该职位已失效,看看其他机会吧

项目经理(仓储)

1.2-1.5万
  • 宁波北仑区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

仓储项目WMS系统聚乙烯聚丙烯货运/物流/仓储
一、岗位职责
1.仓储管理基础
-熟悉库存控制方法(如ABC分类法、FIFO/LIFO)。
-掌握货物存储规范(如货架布局、温湿度控制)。
-了解物流全流程(入库、分拣、包装、出库、逆向物流)。
2.技术工具操作
-熟练使用仓库管理系统(WMS)、ERP系统及订单管理平台。
-掌握自动化设备(如AGV、堆垛机、RFID扫描仪)的操作与维护。
3.数据驱动决策
-能分析库存周转率、订单履约时效、库容利用率等关键指标。
-通过数据优化库存布局、分拣路径及资源分配。
二、操作与执行能力
1.日常运营管理
-精准执行入库验收、货位分配、出库复核等操作。
-处理异常情况(如货物损坏、系统故障、订单差异)。
2.效率优化
-设计合理的动线规划,减少拣货路径和时间。
制定标准化作业流程(SOP),提升团队执行效率。
3.安全管理
-确保消防设施、货架承重、设备操作符合安全规范。
-定期组织消防演练及安全培训。
三、软技能与综合能力
1.沟通与协作
-协调供应商、物流商、内部团队。
-清晰传达需求,快速响应突发问题。
2.问题解决能力
-快速定位运营瓶颈(如爆仓、系统卡顿),提出可行解决方案。
平衡效率与成本,避免过度自动化或资源浪费。
3.法规与合规意识
-熟悉仓储行业法规(如消防法、劳动法、数据安全法)。
-确保仓库运营符合环保要求(如废弃物处理、能耗管理)。
四、进阶能力
1.项目管理
-主导仓库扩建、系统升级等复杂项目,协调资源与进度。
2.成本控制与财务意识
制定预算,优化人力、设备、能耗等成本结构。
-分析仓储费用占比,提出降本增效方案。
任职要求:
1、5年以上的物流从业经验,大专以上学历,具有工程师职称优先
2、3年以上物流仓储运营经验,或仓配一体化项目管理经验
3、优先的统筹管理能力,热爱物流行业,对数据有较强的敏感度,梳理仓储管理系统。
查看全部

工作地点

宁波北仑区大榭岛

职位发布者

金艳/人事经理

立即沟通
公司Logo宁波钢杰人力资源开发有限公司
宁波钢杰人力资源开发有限公司成立于2006年,是具有独立法人资格的省属国有控股企业,是具备八项壹级资质的建筑劳务分包服务供应商。经过近几年的快速发展,公司年产值逾四亿元,并与众多大中型企业建立战略合作关系,合作项目遍及全国各地。目前公司已形成高端猎头、服务外包、派遣人事代理、管理咨询、建筑劳务、教育培训等为主导的品牌服务项目。公司在快速发展的同时也获得了不少荣誉和奖项,目前已连续五年荣获“镇海区人事局履行劳动保障社会责任A级单位”,获得“宁波市镇海区十佳诚信人力资源服务平台单位”,“宁波人力资源服务行业诚信服务机构”,“宁波市首批市级人力资源诚信服务示范机构”,“镇海区重点服务业财政贡献奖”,“连续三年荣获镇海区服务外包企业做大做强奖”,“宁波市十佳人力资源服务机构”、镇海区“服务人才先进单位”等一系列荣誉称号,并被推选为“浙江省人力资源服务行业协会”首批常务理事单位。公司秉承“诚信立业、锐意进取”的宗旨和“优质服务、合作共赢”的经营理念,树立精品意识,推行精细管理,着力打造企业品牌价值,不断提升服务质量和专业水平,致力于与高成长性企业建立战略合作伙伴关系。
公司主页