更新于 1月12日

管培生

8000-15000元·13薪
  • 北京海淀区
  • 无经验
  • 本科
  • 校园
  • 招1人

职位描述

大学英语六级行政管理方向人力资源管理方向
岗位职责:
1、管培生会在公司进行轮岗,多方向培养输出,从基层开始学习同时进行管培生培养计划;
2、根据意愿和成长,进行定岗深化学习,熟悉部门的主要工作和必要技能,熟练掌握各个部门工作流程;
3、了解公司各部门的职责,负责公司各项工作的督促实施并能做好对接工作;
4、根据自身成长速度和水平,接受不同程度的管理技能的培训,参与管理层培养项目;
5、本岗位主要发展方向为行政人事领域。
任职要求:
1、本岗位为公司高级管理人员培训岗;
2、仅接收应届生,985院校成绩本专业前3%或C9院校;
3、统招本科及以上学历,中文、外语、行政管理类专业优先, CET-6及以上;
4、具备优秀的文字功底和表达能力,熟练使用office办公软件;
5、具备良好的工作方法、沟通协调能力,工作极致认真、细致、严谨 ,具有缜密的逻辑思维能力;
6、具备优秀的职业素养和职业操守,责任心强,可接受高强度的工作;
7、条件优秀者可突破薪资限制。

工作地点

北京海淀区弘彧大厦15层1510

职位发布者

段女士/行政经理

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公司Logo北京地大博创科技有限公司
北京地大博创科技有限公司创建于2016年,为油田企业提供一体化解决方案,业务范围涵盖科研服务、产品销售、工程服务等多项领域,得到企业充分认可。公司先后获得科技型中小企业、国家级高新技术企业、中关村高新技术企业、创新型中小企业、北京市专精特新企业、双软企业等资质;设有北京、天津、成都、郑州、库尔勒、涿州六地办公室,乌鲁木齐、东营两大研发中心;下设天津大港广茂、山东博创数科、河南地大博创、北京霜锐新能源等子公司,员工逾百人。科研团队硕士及以上学历占75%以上,核心人员从业15年以上。软件团队大多毕业于中国地质大学(北京)、新疆大学等知名院校,平均年龄30岁以下。公司高度重视研发并始终保持高水平投入,坚持创新,保证公司技术与产品的先进性。近三年,公司的研发费用投入占比分别为22%,27%,25%;营收复合增长率92%,预计2024年营收将继续同比增长80%以上。公司自主研发一百三十余项软件平台,近十项专利及专有技术,在中石油、中石化、中海油40余家油田企业和科研单位得到广泛运用。其中,REP油藏工程软件平台成为中石油集团技能大赛唯一指定油藏工程类软件。公司参与了中石油万米科探井、中国首个陆相页岩油效益开发示范平台、中国首个“深地工程”油气项目、中海油海上油田生产水回注攻关、中石油富满10亿吨级大油田、国家级保密项目等数十个重点难点项目的科研攻关工作。公司目前承担着中石油、中石化、中海油多个油气田的二十余项攻关课题,是多个甲方单位的战略合作伙伴。公司2022年进入工程服务领域,通过参与设备研发、车辆定制、信息化改造、科研队伍建设等多种措施,实现了科研、软件、现场施工一体化的服务流程,得到了客户的一致好评。在竞争日益激烈的全球经济中,公司将继续锐意进取,坚持创新,持续投入研发,积极收购,向成为世界级油服公司的梦想进军!在这里,你可以得到具有竞争力的薪酬、丰富的培训课程、轻松的工作氛围、包容开放的团队以及取之不尽的零食咖啡可乐茶。我们希望,你能承受高强度的工作,也能热爱生活;有无穷无尽的天马行空,也有缜密的逻辑性思维;能独当一面,也认可团队协作的价值;有追求卓越的动力,也有正直善良的品德。我们欢迎你的加入,从这里开始,与我们一起放飞梦想!
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