职责概述:辅助营销中心总监制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，带领营销中心团队，达成公司的年度销售目标。
主要职责与工作任务：
1、辅助营销中心总监完成公司产品的营销、策划、销售管理、客户关系管理等工作，带领团队达成公司的年度销售目标。
2、协助营销中心总监搭建和管理营销团队，打造有凝聚力、有战斗力的团队，规范营销流程、开拓营销渠道、发现新营销模式；
3、协助营销中心总监制定并落实销售管理制度、销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划等，并对完成情况进行追踪监督。分解落实到各部门、各销售人员，完成年度销售任务及回款任务；
4、辅助营销中心总监建立完善客户体系，维护公司重点客户，提高客户满意度，提升公司产品市场占有率和竞争力；
5、根据年度销售报告，辅助分析产品市场潜力、销售数据和费用、测算盈亏情况，为新市场、新模式的建立提供数据支持；
6、辅助营销中心总监进行销售培训工作，建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养。
7、遵守并推进公司的各项规章制度和企业文化的落地，公司统一开展的活动或要求的事项是否按时完成；
8、熟悉业务流程情况，熟悉各部门分工衔接，发现并解决问题。跟进重点事项的进展，及时与各部门沟通；负责协助处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展并追踪后续结果。
9、上级主管安排的其他工作。
1、营销中心销售计划实施和过程跟进追踪；
2、协助营销中心总监对销售团队进行协作指导、产品培训、销售技巧培训等方面的管理；
3、协助营销中心团队从分析客情、定期维护、追踪处理等多方面进行客户管理工作；
4、协调各部门分工流程，跟进营销中心重点事务的进展；
5、辅助销售团队进行业务推进的各项数据收集、整理和分析。
1、组织并参与营销中心各部门会议；
2、定期组织协调并参与公司制定的培训计划；
3、营销中心所需各项数据报表的制作与分析；
4、定期收集同行业竞品公司的主打产品、进货渠道及价格体系。、
岗位所需知识要求：
1、熟悉贸易类公司销售部门的运营方式
2、基础的市场营销类知识。
3、精通excel、ppt等办公软件的应用。
从业要求：
1、计算机操作精通、擅于沟通及协调、有较好的抗压力；
2、有较好的时间管理、团队协作能力。
3、有敏锐的市场意识，具有出色的学习能力和逻辑分析能力。