人事专员

岗位职责：
1.人事方面：涵盖员工招聘、入职离职手续、劳动合同管理、考勤薪酬核算、社保公积金缴纳及员工关系处理，确保人力资源流程合规高效。
2.行政方面：负责日常办公环境维护、资产设备管理、文书档案整理、会议组织协调及后勤保障支持。
3.完成配合上级领导下达的工作任务。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理、财务等相关专业
2.熟悉法律法规，了解地方政策。
3.1-2年岗位经验，做事有条理，抗压能力强，擅长交际沟通协调。
4.能适应事务性工作的多变性，工作严谨有责任心。