Tob销售/上市企业/高提成

上海行动教育科技股份有限公司
欢迎优秀的你走进行动教育（中国管理教育第一股A股主板）做简要了解。
【薪资及福利待遇】
1、薪资结构：无责任底薪+学历专项底薪+绩效奖金+团队提成+奖金。
2、无责任底薪：4000元，综合收入8K-20K月/元，双轨制，具体面议。
3、社保：入职即买五险一金
4、提成方式：高销售业绩提点。
5、上班时间：8:30—12:00,13:30—18:00,周末双休，带薪年假15天，法定假节日正常休息。
6、入职3-6个月成长保护期，总经理带教。
7、国内外游学、定期团建、生活关爱、体检、节日福利都有。
8、90后英才团队，工作氛围轻松融洽。
【孵化定位】：对内：营销总监、分公司总经理；对客户：企业家咨询专家。
【孵化周期】：培养周期1年营销总监，2-3年分公司总经理。
【岗位特性】：3高1快：高绩效、高挑战、高收入、快成长。
【孵化路径】
管理线：精兵→储备总监→营销总监→储备总经理→分校总经理→集团线
【成长赋能】
岗位赋能：一职多能综合发展
1、综合能力培养：营销力→咨询力→培训力→管理力→领导力→企业经营管理能力。
（其中1-6个月赋能对外的：营销、咨询、培训3大能力，6个月后赋能对内团队的：管理、领导及经营能力3大能力，带6-9人团队）
2、赋能路径：行动军学（企业大学）
线下：季度集团精兵营+月度公司读书会+周度团队标杆会。
线上：导师EMBA精品课+数字化商学院课程+在线EMBA课程。
3、学习课程：EMBA（高级人士工商管理实效课）。
4、学习落地：边学边做，训战结合。
5、团队学习：新人入职6个月成长保护期，师徒帮扶制度。
【岗位职责】
对外：（1-6个月）业务流程闭环
服务客户群体：年产值不低于3-100亿的中小民营企业家及公司高管。
1、工作内容：预约客户拜访→上门咨询服务→商务谈判成交→课程现场辅导→课后入企辅导落地，形成闭环的工作模式。
简单说就是项目制，从企业开发→咨询→成交→入企内训辅导→转介绍增值形成闭环。
2、工作模式：客户锁定式开发，电话邀约，入企提案式拜访，2-3人团队作战商务谈判成交。
3、一站式服务到底：课前开发成交、课中督学、课后入企辅导。
对内：（6个月以后）领导管理能力提升
1、公司赋能招聘、带教等能力组建1-3人高绩效团队；
2、公司赋能管理、领导、经营等能力带教6-8人高绩效精英团队。
3、领导并管理高绩效团队咨询服务企业。
【我们能给到你的】
1、完善系统的人才培育机制【出国游学+集团学习培训+分公司学习培训+师徒制度】
2、免费学习高端实效EMBA课程体系，并入企服务企业家团队落地，转化为自身企业经营管理能力，成为职业经理人才。
3、服务过亿企业家客户群体，拔高人脉圈及思维格局。
4、公开透明的晋升通道，30个分公司集团统一管理【管理路线晋升;专家路线晋升】。
5、大学专业或过往从事行业工作经验极致发挥，入职选择自己最熟悉的行业服务，成为行业专家。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历，有销售经验优先；
2、有较强领导力、自驱力、学习力及成就之心；
3、有较好的亲和力、抗压能力、沟通能力和逻辑思维能力；
4、有担任过学生会主席/部长/班长优先；
5、有校园创业经历者优先；
6、有组织过大型校园活动者优先。
【公司简介】（详见公司主页）
1、开创中国管理教育第一股[股票代码：605098]，上交所A股主板上市。
2、集团2006年成立，30个分公司，人员规模1000+人，郑州分公司近60人。
3、与传统商学院（哈佛、清华、北大）及培训机构差异化。
3.1：提升经营管理能力而非学历认证。
3.2：组织团队学习：企业一把手携核心高管层一起学习，统一提升。
3.3：服务核心价值：提升核心高管团队经营管理能力及企业利润增长。
3.4：课程系统性：实效EMBA课程，人、财、物、产、供、销闭环。
3.5：重落地：讲企业经营管理本质及规律，重实践方法及工具，课后入企督导落地。
4、持续合作服务知名企业学员7万+家，上市企业600家，3000多家区域行业龙头：名创优品、顾家家居、西贝莜西村、刘一手火锅、口味王、五子醉、好想你、巴奴毛肚火锅、鱼你在一起等。