IVD国际培训师招聘

公司亮点：
1.国家专精特新“重点小巨人”；产品进入近2000家医院、远销20+国家；
2.10000㎡ GMP生产车间，通过ISO9001/ISO13485；
3.仪器+试剂一体化平台，转化效率高、落地快。
一、 岗位职责
1. 产品培训体系搭建：基于体外诊断（IVD）行业特性及全球不同区域市场需求，开发免疫组化、分子诊断等细分产品的标准化培训课程，配套编制多语言（中英为主，可拓展小语种）培训手册、操作视频、考核题库等物料。
2. 跨国培训实施交付：面向海外经销商、技术人员、终端客户开展产品理论、实操技能及售后支持培训，涵盖仪器安装调试、试剂应用、故障排查等内容；灵活采用线上直播、线下手把手教学、远程视频指导等多种形式，适配不同国家客户的学习习惯。
3. 培训效果评估与优化：建立培训效果追踪机制，通过实操考核、理论测试、客户满意度调研等方式评估培训成效，收集海外市场反馈，定期迭代课程内容与培训方法，提升客户对产品的操作熟练度与应用效果。
4. 海外技术支持协同：配合海外销售团队开展市场推广活动，提供产品技术讲解与现场演示支持；协助解决客户在产品使用过程中的技术问题，反馈终端市场产品应用痛点，为产品迭代提供参考。
5. 跨文化知识沉淀与传承：搭建IVD产品国际培训知识库，整理海外培训典型案例与技术要点；培养海外本地种子讲师，赋能合作伙伴自主开展基础培训，降低跨国培训成本。

二、 任职要求
（一） 基本条件
1. 本科及以上学历，医学检验、生物技术、生物工程、英语等相关专业优先。
2. 两年以上IVD行业产品培训、技术支持或临床应用经验，具备跨国培训或海外项目经验者优先。
3. 可接受国际出差，适应不同国家的文化与工作环境。

（二） 核心能力
1. 语言能力：英语听说读写流利，可作为工作语言开展培训与沟通；掌握西班牙语、阿拉伯语等小语种者加分。
2. 专业技能：精通IVD产品（尤其是免疫组化）的原理、操作流程及常见故障处理。
3. 授课能力：具备优秀的跨文化沟通与表达能力，擅长将复杂的技术原理转化为通俗易懂的内容；控场能力强，能灵活应对海外培训中的突发问题，激发学员参与度。
4. 资源整合能力：能联动研发、销售、售后等多部门获取产品信息，独立完成多语言培训物料的编制与更新；具备一定的项目管理能力，可统筹推进海外培训项目落地。
5. 合规意识：严格遵守所在国家及地区的医疗器械相关法规，确保培训内容合规、准确，不涉及虚假宣传。