工作职责:1.业绩达成:负责完成公司下达的销售、利润、毛利等关键业绩指标(KPI),制定并执行门店月度、季度及年度销售计划。2.市场分析:分析当地市场趋势、竞争对手动态及消费者需求,调整经营策略,提升门店竞争力。3.库存管理:优化库存结构,控制库存周转,确保畅销产品充足,减少滞销品积压,提高资金使用效率。4.成本控制:管理门店运营成本,包括能耗、物料、损耗等,确保费用在预算范围内。
二、岗位职责:
- 店面形象维护:确保门店环境整洁、商品陈列规范、价格标识清晰、体验区功能完好,提升品牌形象。
- 运营标准执行:严格执行公司运营流程与标准,包括开业闭店、安保、消防、卫生、收银、售后对接等。
- 设备与资产管理:负责店内展示样机、办公设备、固定资产的维护与管理。
- 会议组织:主持每日/每周销售例会,传达目标,分析数据,数据复盘,解决问题。