副总经理

【岗位职责】
1、协助总经理制定公司发展战略、年度经营目标和计划，并组织实施；
2、负责公司日常运营管理，确保各部门正常运作，提高公司整体运营效率；
3、负责公司营销策略、目标的制定、分解和执行，提升公司品牌知名度和市场份额；
4、搭建和管理销售团队，培养和选拔优秀人才，提升团队整体业绩；
5、负责公司内部管理制度和流程的优化，提高管理效率和水平；
6、有大局意识，领导风范，维护与合作伙伴的良好关系，拓展新的业务合作机会；
7、参与公司重大决策，为总经理提供建议；
8、定期向总经理汇报工作，完成总经理交办的其他任务。
【任职要求】
1、45岁以下，本科及以上学历
2、5年以上企业管理工作经验，2年以上副总经理及以上岗位经验；
3、具备较强的领导力、沟通协调能力和团队协作精神；
4、具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能独立制定和执行营销策略；
5、熟悉企业运营管理，具备优秀的战略规划能力和执行力；
6、具备良好的职业素养和道德品质，有较强的抗压能力；
7、有通讯行业经验者优先考虑。
【薪资待遇】
试用期薪资8000，转正后无责任底薪12000+绩效+奖金+节假日福利等
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