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人事主管

8000-10000元
  • 广州
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理工程施工装饰装修
任职要求:
1.年龄区间:30—35岁
2.学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关管理专业;
3.技能要求:熟悉国家最新《劳动法》、《劳动合同法》及地方最新劳动法律法规;掌握人力资源管理的六个模块;熟练使用办公软件及简单的PS软件。
4.个人素质要求:雷厉风行,擅于与人沟通,具有较强的组织协调能力、公文写作能力;具有亲和力,工作客观严谨,有计划性,条理清晰,有高度的责任心。
5.经验要求:3年以上同岗位工作经验,有建筑/装潢工程行业或劳务管理行业人事行政管理工作经验优先。
工作职责:
1.负责公司空缺岗位招聘简历的筛选、邀约面试、求职者跟进、招聘报表编制等招聘工作;
2.负责公司新员工入离职、转正手续的办理;
3.负责公司劳动关系的日常维护与纠纷处理;
4.负责员工考勤的日常管理及月度考勤统计表的编制;

5.负责员工社保、公积金的办理;

6.要求具备优秀的绩效考核管理能力;

职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、定期体检
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工作地点

广州市天河区黄埔大道中662号金融城绿地中心1801房

职位发布者

林文展/人事经理

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公司Logo广东瑞昊建设有限公司
广东瑞昊建设有限公司(广东世纪达第六分公司)成立于2010年,几年来,以公司核心领导为中心的管理团队用先进的管理思维,遍纳各类专业人才,精诚合作,同甘共苦,带动公司创造出了辉煌的业绩。公司以室内装修、幕墙设计与施工、钢结构施工等为主营业务,涉及酒店、写字楼、商场、会展(馆)、商业广场、综合楼、实验楼、住宅等各领域;多年来先后与玖珑纸业,浪鲸卫浴,瑞安地产,绿地集团,雅居乐地产,万达集团等国内知名企业建立广泛合作关系,并年年获得优秀施工单位,优秀工程,最佳合作单位,优秀团队等荣誉称号,现公司年产值逐年大幅增长,在2015年已经实现产值突破5亿元!2016年公司取得了“建筑装修装饰工程专业承包资质证书”,公司的业务量现已由广东省内扩展到整个华南地区和西南地区,尤其在广西、四川的业务量继续增长!现阶段公司的发展综合能力继续上升,已达到体制化、规范化、标准化的管理水平。公司拥有一支能征善战的优秀团队,部门机构健全,制度体系规范,企业文化不断提升,并以精细施工、精品奉献为质量理念,以唯才是举、知人善任为用人原则,用情感留住人,用事业吸引人,用工作锻炼人,用学习培养人,用机制激励人,公司已成为建筑行业现代化的企业,公司组建多年来,旗下拥有建筑行业中级以上职称人员十多名,其他各类专业人员三十多名,各个部门一起总计八十余人组成了责任心强、素质高的公司管理架构,并且拥有技术精湛的施工队伍。本着“以质为本、诚信服务”的宗旨,深受相关部门的赞许和客户的信赖,瑞昊人秉承“开拓、保质、高效、诚信”的企业传统精神,按照制定的远景规划,以科学管理、优秀的工程质量和不断提高的工作效率,全心全意地为客户服务。随着不断发展,公司分别于2015年与2016年成立“广州昊韵人力资源管理有限公司”和“广州华格迪丽贸易有限公司”,展望未来,公司将继续以唯才是举、知人善任为用人原则,继续秉承“开拓、保质、高效、诚信”的企业传统精神,以科学管理、优秀的工程质量和不断提高的工作效率,全心全意地为客户服务,以实现“每个文明工程都有瑞昊建筑的身影”这一企业的美好愿景!
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