更新于 11月16日

人力资源经理

6000-8000元
  • 信阳固始县
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系人事培训中级人力资源管理师人力资源服务
核心任职资格
  • 学历:本科及以上,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
  • 经验:3-5 年以上人力资源全模块工作经验,至少 1-2 年团队管理经验。
  • 证书:持有企业人力资源管理师证书者优先。
核心专业技能
  • 招聘配置:能搭建招聘体系,擅长中高端人才寻访、面试评估及人才梯队建设。
  • 薪酬绩效:熟悉薪酬设计、绩效考核流程,能落地绩效体系并推动优化。
  • 员工关系:掌握劳动合同法及相关劳动政策,能处理劳动纠纷、员工入职 / 离职、培训发展等事务。
  • 其他:熟练使用 HR 管理系统(如北森、泛微)及办公软件,具备基础数据分析能力。
核心软技能
  • 管理能力:能带领 HR 团队,分配工作任务、协调资源并推动目标达成。
  • 沟通协调:擅长跨部门沟通,能准确对接业务部门需求,平衡员工与公司利益。
  • 问题解决:具备敏锐的洞察力,能快速响应人力相关问题并给出解决方案。
  • 职业素养:原则性强,保密意识佳,抗压能力强,认同公司企业文化。

工作地点

信阳固始县国源购物中心

职位发布者

胡晓盟/人事经理

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公司Logo信阳国源实业有限公司
河南省新国源(集团)企业管理有限公司始创于 2001年(前身是由信阳固始国源商贸有限公司发展而起)。是以商贸物流业为主,投资涉及酒类运营、房地产、工矿制造业等多个领域的综合型集团化企业。公司现在职员工650余名。旗下公司在北京和河南获得多项荣誉,并曾连续多年被评为省级诚信民营企业和先进管理单位。公司在发展中始终注重客户服务与管理提升。在多年的发展中树立了良好的品牌形象和社会口碑。现因公司发展需要,诚聘固始分公司相关岗位人员,我们诚挚邀请您的加入!
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