新房专岗置业顾问六险一金高提成高支持

我们一直在行业中领跑，我们一直在飞速地发展！我们重视员工的能力、诚信、创新和发展，系统的培训、完善的晋升机制，更能给您提供广阔的发展空间；我们有更远大的前景目标，期待您的加入，成就您的未来，与链家共创辉煌！
这个“家”需要你！
我们需要这样的人加入我们的团队：
1、年龄23—45周岁；欢迎宝爸宝妈；
2、大专及以上学历，有经验者优先；有房产类工作经验的可以不看学历
3、有良好的团队精神，善于沟通协调，思维敏捷，有高度的工作热情；
4、对新鲜事物爱学习，肯专研，善于学习；
5、有强烈的进取心，有对高薪的渴望，能吃苦，有韧劲，能坚持；
6、欢迎优秀应届毕业生加盟。
在这里，你将会得到：
1、薪酬：有责任底薪3000-3500+高额提成；公司从不拖欠及不准时发工资。
2、福利：六险二金+带薪年假+节日福利+半年一次国内外旅游机会+各种激励方案等
3、互助金：为您和您家人的健康保驾护航！ （家庭直系亲属都可享受）
4、企业文化活动：定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队、文体活动竞赛等。
5、晋升:快速的成长晋升发展机会（每月一次评估晋升的机会，当月达标当月晋升）只要能力业绩过硬，1-2年晋升商圈经理。
6、工作环境：良好的工作环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用）；
7、培训：系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变）。
如何被培养？
1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识；
2、超级培训：“新人成长90天”为期3个月的培训，从资源获取到接触楼盘到公司制度，全方位涉及，让你从职场小白迅速成长为职场精英；
3、拓展：加入链家的新成员一律实行“师徒制”，新员工不用担心提成，师父业绩带徒弟分，新员工也不用担心学不到东西，师父利益与徒弟挂钩，徒弟成长越快师父获取更多积分；
4、“搏学大考”：过渡了新人阶段，公司会组织一年一度的全员培训，让链家所以在职员工享受免费学习知识的机会；
5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴。
如何被重用？
1、无空降兵：链家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台；
2、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系，能力业绩过硬当月晋升，晋升分两条通道：成熟经纪人或者管理层；
3、领导支持：链家上级全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍；
4、公司平台大，事业群多；链家是你的入门起步，业绩好，能力强可跨事业部竞聘升职发展（惠居事业部、家装事业部、贝壳平台、新愿景等）
福利待遇：
1、礼物——神秘生日礼物+入职周年礼物+传统节日礼物；
2、旅游——年度精英国内外游+门店定期团建活动；
3、保险——六险二金（六险：养老、医疗、生育、失业、工伤、商业保险、二金：公积金、互助金）；
4、带薪假——带薪年假+生育产假+护理假；
5、爱心基金——链家每人每月缴存40元，特困伙伴或突遇重大变故的伙伴可以根据实际情况得到数额不等的及时帮助！