岗位职责:
1、贯彻执行公司经营理念与经营方针,遵守国家有关药品管理的法律、法规和本公司质量管理制度,确保药品销售给合法的渠道和终端客户,完成地区销售指标。管理所辖地区内销售团队,规划及维护区域内商业、连锁客户。
2、负责所辖地区及客户的销售、纯销任务指标完成。
3、向所辖地区内同事传达公司的各项制度与决策,带领地区团队认真执行。
4、向公司反馈区域内收集到的重要信息,在公司的支持下解决相关问题。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1,大专及以上学历;40周岁及以下;具有3年及以上从事医药销售相关工作经验;
2.优秀的团队建设经验,较强的团队管理能力,善于协调营销团队的工作;
3.具备敏锐的市场分析能力,丰富的营销知识和技能;
4.熟练操作办公软件,具备良好的沟通表达能力、销售及谈判技巧;
薪资:
10000-20000,缴纳五险一金 ,带薪年假
基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件,符合入职体检标准。
5.符合岗位要求的资格条件和工作能力。
不得报名情形:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.被开除中国共产党党籍的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员。
6.法律法规、政策规定的其他情形。
7.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。资格的审核贯穿招聘工作的全过程,一经发现面试人员不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息,立即取消录用资格或解除劳动合同。