招生老师

公司简介学大教育创立于2001年9月，历经了近二十年的深耕发展，学大教育已在全国120多个城市拥有600多家学习中心，覆盖所有一、二线城市，并辐射三、四线发达城市。2010年11月2日，学大教育集团以“XUE”为股票代码，在纽约股票交易所（NYSE）上市交易，是迄今中国赴美IPO融资规模最大的教育类公司。2016年7月13日，学大教育正式回归A股（股票代码：000526），学大教育成功回归A股后，上市平台正式更名为“紫光学大”，成为“清华旗下教育第一股，教育部旗下唯一的教育上市公司”学大教育惠州分公司成立于2010年4月，目前在惠州地区开设6个校区，全职员工近200人。公司个性化产品包括1对1个性化、小班组、艺考文化课辅导、自主招生、志愿填报、外国语小学、出国留学、国内国外游学等。多次获得官方媒体评优报道，被市社保局评为先进单位。薪酬与福利学大教育相信当员工的业绩得到认可时，他们将会受到激励从而能更有效地工作，这正是学大教育员工为何能获得具有竞争力的薪酬福利的原因。薪酬福利是公司根据国内教育行业当前的情况而制定的，它包括：1.具有竞争力的基本工资2.提成奖金3.绩效奖金4.补充医疗保险5.社保五险和公积金6.员工活动等7．带薪年假和国家规定的公共假期等。培训与发展员工是学大教育最宝贵的财富，员工的素质提升是公司发展的有力保障。公司鼓励员工积极参加培训，我们会为员工制定各种培养方案，指导员工的职业发展规划，类型包括：1.职前培训2.业务培训3.管理培训4.导师培养体系5.内部OA学习平台等员工参加培训都会得到公司的全力支持，培训成绩也将计入员工档案，作为员工晋升、评聘专业技术职务及今后继续培训和发展的重要依据。勤于学习、主动进取，这是公司欢迎并且大力支持员工类型，公司愿与优秀的您共享成功与发展！