岗位职责​
1、制定安徽省内年度销售目标并分解执行，重点拓展中小建筑、市政、电力检修等市场。​
2、分析竞争格局，调整定价策略，主导亿元级项目签约，确保客户续费率超 85%。​
3、带领 3 - 5 人团队，负责招聘、培训与考核，制定标准化销售流程，提升成单效率。​
4、协调售后团队保障服务质量，维护头部客户关系，挖掘潜在需求。​
5、联动市场部策划展会，提升品牌影响力。​
任职要求​
1、年龄 45 岁以下，大专及以上学历，机械工程、市场营销、管理类专业优先，3 年以上高机租赁等相关行业经验，熟悉设备技术参数与应用场景。​
2、1 年以上团队管理经验，能带教新人，具备跨部门协调能力，有本地客户资源者优先。​
3、掌握基础数据分析工具，具备谈判能力和抗压性，能适应高频次省内出差，持 C1 驾照，曾独立完成 50 万元以上项目签约。​
4、了解安徽省高机租赁行业趋势，熟悉省内政策法规。​
薪资福利​
1、薪酬：底薪 + 管理工资 + 提成 + 绩效奖金，综合年薪 20 - 35K，优秀者享项目分红。
2、福利：五险一金、商业保险、节日福利、年度体检、股权激励，以及多项补贴。​
3、发展：清晰晋升通道，定期行业培训与标杆企业参访机会。