更新于 2月10日

k12销售代表(西城)

1.2-1.3万
  • 北京西城区
  • 官园
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招6人

职位描述

电话销售地推销售个人客户面销/陌拜咨询服务
岗位内容:
1. 为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议,帮助他们制定适合的学习计划。
2. 部门会议的参与者,向团队分享市场动态和趋势,以及设想如何提高团队整体销售业绩。
3. 确保所有销售活动符合公司要求,同时与团队成员保持紧密的协作并保留长期的客户关系。
任职要求:
1. 具有至少一年以上相关领域的工作经验;
2. 精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧;
3. 强烈的目标意识和工作责任感;
4. 可以在多任务处理、自我管理的情况下工作;
5. 能够灵活调整工作时间,适应偶尔加班的需要。
不内耗,活力团队。定期团建活动。
无歧视,牛人带队。有无经验都行。
不发飙,和谐团队。认真踏实的干。
小白-咨询师-咨询主管-经理
只要你想干,就给晋升职位。

工作地点

北京西城区西直门南小街国英大厦

职位发布者

缐女士/人事经理

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公司Logo北京洪伟创新教育科技有限公司
公司概况│北京洪伟教育集团成立于 2006年 3月,由北师大教育集团、北大课题组专家以及国培计划专家组成员共同创立。│作为致力于国内教育服务的引领者,集团凭借近20载的深厚积累和发展,以及在教育全产业领域资源优势,不断探索和创新,为各级政府、教育机构、师生家长提供全方位、多层次的优质教育服务。事业范畴│综合管理服务:北京洪伟教育集团拥有专业的教育管理团队,为公办、民办学校提供提供全方位、多层次的综合管理服务,包括但不限于学校管理、课程开发、师资培训等,助力学校提升教育质量和管理水平。│特色高中打造:北京洪伟教育集团倾心打造自有特色高中,秉持“名师建名校”的理念,运用先进的教学方式与手段,着重培养学生的综合素养与创新能力,持续不断探索和创新教育模式,为广大学生和家长提供更具品质的教育服务。│拔尖创新人才早期培养:洪伟教育集团基于近20年拔尖人才分层培养的深厚经验,以强化核心素养为导向,结合“清北学子能力模型”,运用科学选拔测评体系,双向精准匹配学生学情和升学目标,为学生提供高考培优、竞赛培养、强基拔高等分层、分类一体化拔尖创新人才培养体系。旗下机构│北京世纪学校│北京星元高中│北京洪伟教育创新与发展研究院│中国老教授协会基础教育分会唯一运营方
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