更新于 2月1日

产品工程师

3-4万
  • 上海闵行区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

冲压工艺装配工艺汽车研发/制造
职位介绍
1.需精通冲压工艺参数(如吨位、压边力、模具间隙设
计)、材料回弹控制、表面质量控制(如防锈处理、电镀/
喷涂工艺),并能解决冲压开裂、起皱等缺陷。
2.电池壳专项知识:
-熟悉动力电池壳体密封性、防爆阀设计、轻量化材料
(铝合金、高强度钢)的选型与成型工艺;
-了解电池安全标准(如UL2580、ISO6469)及热管理
要求。
3.熟练使用AutoForm/Dynaform(中压仿真)、
CATIA/UG(三维设计),并掌握DFM(可制造性设计)
分析能力。
4. 海外客户对接能力
-标准转化能力:需将海外主机厂技术规范转化为内部生
产标准,并主导PPAP文件的客户提交。
·语言与文化适配:英语需达到技术文档读写无障碍,并能
参与英文技术会议;了解欧美客户对交付节点、质量文件
的严谨性要求。
5.熟悉IATF16949体系核心条款(如变更管理、过程审
核),掌握APQP/FMEA工具的应用,尤其需对冲压失效
模式(如毛刺超标、尺寸超差)进行风险评估。
**电池特有认证**:若涉及电池壳,需了解UN38.3(锂
电池运输安全)等认证流程。
1.确保产品技术可行性性能可靠,质量达标
2.设计验证,工艺优化,生产问题解决,测试标准制定。
3.输出:技术文档((BOM),测试报告,量产方案。

工作地点

上海闵行区璟州中心

职位发布者

张先生/人事经理

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公司Logo常青股份
合肥常青机械股份有限公司现拥有十五家全资子公司,三家分公司,员工3000余人,大专以上学历人员700余人。2017年3月24日,公司正式在上海证券交易所挂牌上市,证券简称“常青股份”,证券代码“603768”。2021年实现销售收入22.97亿元。公司主营业务为汽车冲压及焊接零部件的开发、生产与销售,是国内少数能为商用车和乘用车同时进行大规模配套的专业生产厂商。公司在商用车配套领域拥有明显的市场竞争优势,主要客户有江淮汽车、福田戴姆勒汽车(北汽福田下属合营企业)、陕西重汽、中国重汽等国内主要商用车厂家;在乘用车领域主要客户有江淮汽车、奇瑞汽车、北汽集团、比亚迪等主要厂家。公司正在积极主动拓展新客户,进一步提高公司市场占有率,重点开发知名新能源汽车客户和优秀的合资品牌客户。公司系高新技术企业,一直致力于自主创新和技术开发,已形成较为完善的冲压、焊接技术研究开发体系,并拥有多项专利和技术成果。截至 2020年 12月 31日,公司拥有的尚处于专利权维持状态的专利共计 204项,其中发明专利 23项。2016年安徽省民营企业 100强企业;入围 2017年度全国工商联上规模民营企业;“2018年国内汽车零部件企业百强”荣誉称号,2019年安徽省劳动保障诚信示范单位。公司拥有安徽合肥、芜湖、马鞍山、阜阳和江苏仪征、河北丰宁、河北唐山、湖北随州八个生产基地,分布在公司主要客户的生产集中区域,并计划未来建设新的生产基地。公司引进了先进的钢材EPS生产线、钢材数控开卷落冲线、纵梁数控辊压生产线、数控平面冲生产线、自动化冲压生产线、自动化焊接生产线、激光拼焊线、车架柔性化铆接线等。拥有大中型冲压、机加工及焊接等各类设备3600余台套。公司各项福利待遇(最高可达1.2万元/年):1、五险一金:员工入职当月即可办理五险一金;2、学历补贴:从事操作岗位的专科以上人员,入职满一个月后,享受学历津贴240-400元/月;(全年2880-4800元)3、满勤奖:每月按生产计划天数满勤,操作人员享受满勤奖300元;(全年3600元)4、各类带薪假:婚假、丧假、产假、带薪休假、法定假;5、各项补贴福利:免费工作餐,夏季高温费补贴,端午、中秋、春节过节费,新年开门红,全年补贴3000-4000元左右;另员工困难可帮扶、大病可救助;6、住宿、交通车:提供免费住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通车接送;7、奖励:年度评为优秀员工、功勋员工,公司奖励500-1000元。
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