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更新于 1月23日
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冲压规划工程师
1.5-2.2万
合肥
肥西县
5-10年
大专
全职
招1人
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立即投递
职位描述
冲压工艺
汽车零部件
汽车研发/制造
岗位职责
1、工艺规划与方案制定
负责新产品、新项目的冲压工艺方案制定、可行性分析及加工条件确定。
进行冲压件试制与优化,提出改善建议。
制定冲压工艺路线、工艺参数,并编制控制计划、PFMEA等工艺文件及技术标准
。
2、 生产线与设备规划
负责冲压车间平面布局、厂房、生产设备、办公生活区、人员及生产工具辅具的规划。
进行冲压方案设备选型、投资预算、开发计划制定及工程分工界面的确定。
编制项目技术任务书、实施计划、技术协议及附件,并参与设备技术方案评审、制造、安装、调试、验收及交付
。
3、产能分析与成本控制
负责各基地冲压车间产能分析、规划及生产线能力核定,推动冲压排产及生产节拍优化。
分析冲压工艺成本,提出降本增效方案,并参与新项目冲压报价的工艺分析、材料利用率计算及技术文件编制
。
4、 模具开发与项目管理
负责新产品冲压模具开发设计,参与模具设计评审并提出工艺可行性建议。
协助解决试模过程中的工艺问题,跟踪试制过程并解决工艺问题,支持量产阶段的工艺改进
。
5、技术改进与标准化
跟踪行业最新冲压工艺技术,推动技术创新和应用。
负责冲压业务相关制度流程和技术标准的编制,推动冲压工艺及冲压设备新技术应用,提升部门核心能力
。
6、跨部门协作与支持
负责与产品工程师进行冲压件工艺可制造性分析,并推动整改。
为生产部门提供冲压工艺方面的技术支持和指导,并参与质量问题的调查和整改
任职资格
大专以上学历,汽车零部件行业5年以上相关经验。
工作地点
合肥肥西县明堂山路明堂山路明堂山路88号
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舒先生/招聘总监
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常青股份
汽车研发/制造,电气机械/电力设备,金属制品业
1000-9999人
已上市
合肥常青机械股份有限公司现拥有十五家全资子公司,三家分公司,员工3000余人,大专以上学历人员700余人。2017年3月24日,公司正式在上海证券交易所挂牌上市,证券简称“常青股份”,证券代码“603768”。2021年实现销售收入22.97亿元。公司主营业务为汽车冲压及焊接零部件的开发、生产与销售,是国内少数能为商用车和乘用车同时进行大规模配套的专业生产厂商。公司在商用车配套领域拥有明显的市场竞争优势,主要客户有江淮汽车、福田戴姆勒汽车(北汽福田下属合营企业)、陕西重汽、中国重汽等国内主要商用车厂家;在乘用车领域主要客户有江淮汽车、奇瑞汽车、北汽集团、比亚迪等主要厂家。公司正在积极主动拓展新客户,进一步提高公司市场占有率,重点开发知名新能源汽车客户和优秀的合资品牌客户。公司系高新技术企业,一直致力于自主创新和技术开发,已形成较为完善的冲压、焊接技术研究开发体系,并拥有多项专利和技术成果。截至 2020年 12月 31日,公司拥有的尚处于专利权维持状态的专利共计 204项,其中发明专利 23项。2016年安徽省民营企业 100强企业;入围 2017年度全国工商联上规模民营企业;“2018年国内汽车零部件企业百强”荣誉称号,2019年安徽省劳动保障诚信示范单位。公司拥有安徽合肥、芜湖、马鞍山、阜阳和江苏仪征、河北丰宁、河北唐山、湖北随州八个生产基地,分布在公司主要客户的生产集中区域,并计划未来建设新的生产基地。公司引进了先进的钢材EPS生产线、钢材数控开卷落冲线、纵梁数控辊压生产线、数控平面冲生产线、自动化冲压生产线、自动化焊接生产线、激光拼焊线、车架柔性化铆接线等。拥有大中型冲压、机加工及焊接等各类设备3600余台套。公司各项福利待遇(最高可达1.2万元/年):1、五险一金:员工入职当月即可办理五险一金;2、学历补贴:从事操作岗位的专科以上人员,入职满一个月后,享受学历津贴240-400元/月;(全年2880-4800元)3、满勤奖:每月按生产计划天数满勤,操作人员享受满勤奖300元;(全年3600元)4、各类带薪假:婚假、丧假、产假、带薪休假、法定假;5、各项补贴福利:免费工作餐,夏季高温费补贴,端午、中秋、春节过节费,新年开门红,全年补贴3000-4000元左右;另员工困难可帮扶、大病可救助;6、住宿、交通车:提供免费住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通车接送;7、奖励:年度评为优秀员工、功勋员工,公司奖励500-1000元。
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