更新于 2月14日

焊接工程师(随州电池壳项目)

1-1.5万
  • 随州曾都区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

汽车研发/制造汽车零部件
职位介绍
1、新产线建设与布局优化:负责新生产线的规划、设计
和布局,确保生产线的效率和生产流程的优化,满足生产
需求。
2、疑难问题处理:解决生产过程中出现的技术难题,如
车身焊接问题、尺寸精度控制等,通过调整工艺参数、设
计工装夹具来提升产品质量和生产效率。
3、工艺文件编制与更新:制定和更新工艺操作手册、标
准作业指导书(SOP),确保生产过程的标准化和规范
化。
4、设备选型与调试:熟悉并掌握各类焊接设备的性能指
标,进行设备选型和调试,确保设备满足生产工艺要求。
5、工艺改进与创新:研究并引入先进的焊接技术,如激
光焊接、视觉检测等,以提升焊接质量和生产效率。
6、质量控制与改进:参与产品质量控制,通过数据分析
和实验验证,不断优化焊接工艺,提高白车身的尺寸精度
和合格率。
7、夹具工装设计与评估:设计和评估用于焊接的夹具工
装,确保其能够满足焊接精度要求,并进行日常维护和改
进。
8、现场工艺文件更新:根据生产实际情况,及时更新和
维护现场工艺文件,确保操作人员能够正确执行工艺要
求。
9、项目管理与团队协作:协调各部门资源,解决生产过
程中的跨部门问题,参与项目开发和管理,提升团队协作
效率。
10、关注行业动态,需要良好的问题解决能力和团队合作
精神,以确保生产的顺利进行和产品质量的提升。

工作地点

曾都区随州常越新能源装备有限公司

职位发布者

张先生/人事经理

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公司Logo常青股份
合肥常青机械股份有限公司现拥有十五家全资子公司,三家分公司,员工3000余人,大专以上学历人员700余人。2017年3月24日,公司正式在上海证券交易所挂牌上市,证券简称“常青股份”,证券代码“603768”。2021年实现销售收入22.97亿元。公司主营业务为汽车冲压及焊接零部件的开发、生产与销售,是国内少数能为商用车和乘用车同时进行大规模配套的专业生产厂商。公司在商用车配套领域拥有明显的市场竞争优势,主要客户有江淮汽车、福田戴姆勒汽车(北汽福田下属合营企业)、陕西重汽、中国重汽等国内主要商用车厂家;在乘用车领域主要客户有江淮汽车、奇瑞汽车、北汽集团、比亚迪等主要厂家。公司正在积极主动拓展新客户,进一步提高公司市场占有率,重点开发知名新能源汽车客户和优秀的合资品牌客户。公司系高新技术企业,一直致力于自主创新和技术开发,已形成较为完善的冲压、焊接技术研究开发体系,并拥有多项专利和技术成果。截至 2020年 12月 31日,公司拥有的尚处于专利权维持状态的专利共计 204项,其中发明专利 23项。2016年安徽省民营企业 100强企业;入围 2017年度全国工商联上规模民营企业;“2018年国内汽车零部件企业百强”荣誉称号,2019年安徽省劳动保障诚信示范单位。公司拥有安徽合肥、芜湖、马鞍山、阜阳和江苏仪征、河北丰宁、河北唐山、湖北随州八个生产基地,分布在公司主要客户的生产集中区域,并计划未来建设新的生产基地。公司引进了先进的钢材EPS生产线、钢材数控开卷落冲线、纵梁数控辊压生产线、数控平面冲生产线、自动化冲压生产线、自动化焊接生产线、激光拼焊线、车架柔性化铆接线等。拥有大中型冲压、机加工及焊接等各类设备3600余台套。公司各项福利待遇(最高可达1.2万元/年):1、五险一金:员工入职当月即可办理五险一金;2、学历补贴:从事操作岗位的专科以上人员,入职满一个月后,享受学历津贴240-400元/月;(全年2880-4800元)3、满勤奖:每月按生产计划天数满勤,操作人员享受满勤奖300元;(全年3600元)4、各类带薪假:婚假、丧假、产假、带薪休假、法定假;5、各项补贴福利:免费工作餐,夏季高温费补贴,端午、中秋、春节过节费,新年开门红,全年补贴3000-4000元左右;另员工困难可帮扶、大病可救助;6、住宿、交通车:提供免费住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通车接送;7、奖励:年度评为优秀员工、功勋员工,公司奖励500-1000元。
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