品质部部长

岗位要求：
1、 男女不限，年龄30～45岁，大专以上学历；
2、 5年以上相关工作经验，5年以上全面质量管理经验；
3、 熟悉IATF16949质量管控体系，有搭建整个质量体系架构和对应客户项目审核及第三方审核工作经验，曾担任过管理代表者优先；
4、 熟悉APQP或PPAP和五大工具的应用，接受过统计学和质量管理等方面的知识培训；
5、 能熟练运用QC七大手法及8D分析工具，对QCC活动或6-Sigma有一定认识与了解；
6、 善于开展各类质量培训和内部改善活动，能有效指导和切实提高质量人员的业务水平并强化整个质量保证体系；
7、沟通协调能力良好，出色的企划力、执行力、影响力和领导能力。
工作职责：
1、保持本部门有效文件的的执行；
2、对本部门的不合格项负责纠正和预防；
3、负责参与对供方的评定工作；
4、负责产品及零部件不合格问题的处置和确定；
5、组织对供方合格评定、质量体系开发和第二方质量审核；
6、负责组织从外协到成品出库各阶段的质量策划与实施；
7、负责PPM（每百万零件）的分析；
8、负责退货产品分析并采取纠正措施；
9、负责本部门的持续改进工作；
10、负责及监视、测量装置控制测量系统分析与改进；
11、负责对不合格品的控制；
12、负责对本部门人员工作的检查、指导和督促；
13、负责对产品生产过程中及用户反馈质量问题的搜集和统计并不定期召开质量例会加以分析、改进；
14、完成总经理交办的其他工作。