主要职责 l 为实现公司销售指标,根据市场状况和销售发展趋势,统筹资源分配,分解公司销售量指标至各销售区域。 l 为了确保渠道控制和销售良性发展,制定所负责区域的销售发展计划,监控执行情况并进行评估,适时对分销渠道进行适应性调整。 l 审批销售折扣及相关销售费用,以及其他固定成本的预算和使用,以使其符合公司认可的操作原则和使用程序。 l 为确保市场和产品销售的良性发展,核准销售大区根据市场发展和竞争变化制定的渠道促销计划,控制促销计划和项目控制计划的执行情况,控制费用的开支。 l 定期召开销售经理例会,回顾并分析销售指标达成状况,调整销售策略以确保目标达成。 l 通过不定期的跟线,了解销售团队对销售政策的执行情况,给予销售经理及时的反馈和辅导。 岗位要求 l 大专及以上学历 l 具备优秀的沟通协调能力及统筹管控能力,具有应对复杂环境的能力及高抗压能力 l 10年或以上快消品行业管理经验,具备市场管理及团队管理经理(管理过100人及以上的团队) l 熟练操作Office办公软件,普通话标准