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更新于 12月7日
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生产经理-惠州 (MJ006636)
1.7-2.3万
惠州
惠城区
5-10年
本科
全职
招1人
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立即投递
职位描述
现场管理
设备管理
安全管理
职位的战略意义:
为了生产符合公司质量标准的成品啤酒,按照公司的预算成本和各项控制标准高效地组织生产、管理团队。
不断提高和保持包装生产线在较高的 OEE标准下运行。
包装生产的组织和运作符合嘉士伯相关COM标准要求。
完成包装生产计划,满足市场供应。
确保包装生产运作能得到有效组织和控制,防止生产安全和质量事故发生。
推行绩效管理以确保部门及公司相关KPI的实现
注重包装专业水平的提升以及人员培训和发展。
主要工作职责:
执行和组织落实公司安全政策和相关安全制度,以及相关环保规定;负责督促检查包装车间安全行为和状态,建立部门安全管理制度;
以身作则,积极参与本区域的EHS工作,对本区域员工的EHS行为和绩效负责;确保遵守集团和工厂的EHS政策、标准和要求;在本区域内确保进行充足的风险评估,员工和承包商都要参与到此过程中,并进行安全改进措施的制定和执行;确保下属的所有人员都清楚其工作相关的风险并遵守相关规定。
分解和制定部门和包装各岗位的KPI,按规定进行考核评估,并实施透明化管理;。
遵守和执行公司CCOM的要求,确保最终产品质量符合要求;
建立和运行有效的包装生产管理机制,如例会、交接班、汇报机制、生产线人员调配预案等,以确保每天的生产计划得以完成
负责包装现场管理,使用现场管理工具,执行公司现场管理要求,现场应符合食品卫生、安全、高效运作的规定
与工程部\质量部配合,组织培训、指导和检查SOP的实施,确保包装生产设备得以正确操作和运行,过程质量得到有效的控制;
运用OEE工具,并对影响OEE的因素进行统计分析,提出改善计划并督促实施,不断提高包装生产线的效率。
管理并控制包装材料和包装物料的使用,持续降低包装物损耗,节约成本;
合理和有效使用水、电、气、汽等能源,避免浪费,节约能源。
负责推动本部门全员实施Lean-TPM工作,推进和改善整体绩效
根据公司发展和部门实际情况,培训和辅导包装基层管理人员和员工,提高员工技能,不断提高部门的整体素质。
提高团队凝聚力,负责组织评先争优,组织团队活动,提高员工的归属感。
宣贯并践行嘉士伯文化。
职业资格及胜任力要求:
本科以上,主修机械,电气相关工科专业,以及生物,化学,食品专业等。
至少3年的工厂生产经理或5年主管及以上经验。
具备英语读写和工作沟通能力。
熟悉流水线生产的相关知识。
具有较强的问题分析与解决能力。
良好的沟通协调能力,和团队管理能力。
正直,主动,团队意识强。
工作地点
惠州惠城区嘉士伯啤酒(广东)有限公司-西北门
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完善一份简历
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职位发布者
HR/人事经理
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HR / 人事经理
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嘉士伯(中国)啤酒工贸有限公司
快速消费品,食品/饮料
1000-9999人
未融资
嘉士伯集团是全球三大啤酒公司之一,创建于1847年,总部位于丹麦首都哥本哈根,旗下180多个品牌畅销于全球150个市场。嘉士伯中国是中国五大啤酒公司之一,以上市企业重庆啤酒股份有限公司(SH.600132)为业务平台,运营着由27个酒厂(截至2024年12月31日)组成的生产供应网络和覆盖中国各省区市的市场销售网络,员工数量近7000人。嘉士伯中国积极应对市场变化,通过满足消费者对高品质啤酒不断增长的需求,持续推动产品结构优化、大城市和新零售等业务举措,实现了高质量发展,近年业绩表现明显优于行业水平。嘉士伯中国拥有“本地品牌+国际品牌”的强大品牌组合。国际品牌有嘉士伯、乐堡、1664、布鲁克林、夏日纷等,本地品牌有乌苏、重庆、山城、西夏、大理、风花雪月、京A等,能够满足消费者在不同场景的消费需求。中国已发展成为嘉士伯集团在全球最大的市场。在集团面向2027年的扬帆27战略中,“继续在中国取得成功”被列为战略重点之一,要在中国成为成功、专业和具有吸引力的啤酒公司。同时,嘉士伯中国也承诺通过实施“共同迈向并超越零目标(TTZAB)”ESG计划,应对不平等、气候变化和水资源短缺等全球挑战,实现“零碳足迹”、“零水浪费”、“零农业足迹”、“零包装浪费”、“零非理性饮酒”、“零事故文化”等一系列目标,践行嘉士伯集团的宗旨——酿造更美好的现在和未来。
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