该职位已失效,看看其他机会吧

HRBP经理-昆明 (MJ006725)

1.8-2.3万
  • 广州天河区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系组织发展绩效管理销售团队HRBP
岗位实际工作地点:云南省昆明市盘龙区七彩俊园
职责描述:
1.作为业务伙伴与商务团队紧密合作,提供HR的解决方案,以支持业务达成结果;
2.管理和关注绩效与效能,持续推动高绩效文化及管理,提高人力资源效率和效益;
3.识别员工关系问题,并采取适当的行动,以避免问题或最大限度地利用机会,有效帮助和解决员工关系问题;
4.完善人才发展体系,管理继任计划及个人发展计划,并通过提供持续的专业咨询和解决方案跟踪继任者的发展;
5.充分利用外部和内部资源,制定年度培训和发展计划,并与业务战略保持一致,实施确保持续的培训实施和改进;
6.执行和协调人力资源项目,如DEI,敬业度调查,员工奖励和认可。
任职条件:
1. 本科及以上学历;
2. 五年以上人力资源工作经验,快消品行业经验优先;
3. 激励和创新能力,积极主动,适应能力强;
4. 良好的沟通促进能力,项目的管理能力。
查看全部

工作地点

广州天河区侨鑫国际12层

相似职位

查看更多相似职位

职位发布者

HR/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo嘉士伯(中国)啤酒工贸有限公司公司标签
嘉士伯集团是全球三大啤酒公司之一,创建于1847年,总部位于丹麦首都哥本哈根,旗下180多个品牌畅销于全球150个市场。嘉士伯中国是中国五大啤酒公司之一,以上市企业重庆啤酒股份有限公司(SH.600132)为业务平台,运营着由27个酒厂(截至2024年12月31日)组成的生产供应网络和覆盖中国各省区市的市场销售网络,员工数量近7000人。嘉士伯中国积极应对市场变化,通过满足消费者对高品质啤酒不断增长的需求,持续推动产品结构优化、大城市和新零售等业务举措,实现了高质量发展,近年业绩表现明显优于行业水平。嘉士伯中国拥有“本地品牌+国际品牌”的强大品牌组合。国际品牌有嘉士伯、乐堡、1664、布鲁克林、夏日纷等,本地品牌有乌苏、重庆、山城、西夏、大理、风花雪月、京A等,能够满足消费者在不同场景的消费需求。中国已发展成为嘉士伯集团在全球最大的市场。在集团面向2027年的扬帆27战略中,“继续在中国取得成功”被列为战略重点之一,要在中国成为成功、专业和具有吸引力的啤酒公司。同时,嘉士伯中国也承诺通过实施“共同迈向并超越零目标(TTZAB)”ESG计划,应对不平等、气候变化和水资源短缺等全球挑战,实现“零碳足迹”、“零水浪费”、“零农业足迹”、“零包装浪费”、“零非理性饮酒”、“零事故文化”等一系列目标,践行嘉士伯集团的宗旨——酿造更美好的现在和未来。
公司主页