招聘专员/大型互联网公司

岗位职责

1、负责业务维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；

2、根据JD筛选、推荐简历，并与候选人进行初步沟通 ；

3、负责面试安排与跟进、面试结果反馈、招聘数据分析等工作 ；

4、关注⾏业、市场动态，能参与相关⾏业及⼈才的mapping，为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告；

岗位要求：

1、招聘占比70%以上
2、学历要求:本科及以上学历(一本及以上学历优先)
3、工作年限:0.5-3年工作经验(年轻高潜),或3年以上人选5年以下工作经验人选
4、沟通表达流畅,适应高强度工作,学习能力较好等
5、往期工作内容主要为招聘类岗位，非行政类岗位

工作时间：

早10点，晚7点，双休，是否加班根据项目情况适当安排。
福利待遇：
一区(北京、上海、杭州、深圳)
助理:底薪6-8/月，年薪8-10w
专员:底薪9-13k/月，年薪12-19w专家:底薪13-18k/月，年薪19-26w
二区(一区外的所有城市>>
助理:5-7k/月，年薪6-8w
专员:7-9k/月，年薪9-11w
专家:10-13/月，年薪11-18w
薪酬结构:固定+浮动绩效，低职级12-15薪(浮动部分年度发放一次)高职级12-18薪(半年度发放一次)
1、全额缴纳六险一金，入职体检及年度体检
2、一线城市大部分都有食堂二线城市餐补为主