软件开发岗（主管）

一、岗位定位
1、长期岗位，短期负责OA、ERP的开发工作，2年后会增加机器人的开发工作。
2、OA、ERP开发主要以低代码平台开发为主，机器人开发以ROS为主。
3、具备较强的学习能力和团队合作能力。团队内善于软件解决管理问题。
二、岗位职责
1、基于ERP系统深入了解公司OTD（订单到交付）流程，及经营管理流程（销售报价 - 订单履约 - 成本核算 - 供应链协同），根据经营指标分析业务数据，搭建从业务到管理的数据指标。
2、基于PLM系统系统分析研发项目关键指标数据，运用研发数据分析研发各环节工作的到期、超期等情况，分析研发过程影响项目进度的关键任务、人员能力等。
3、基于OA系统低码平台开发专用应用，调研业务需求、界面定义、功能实现等。
4、配合运维人员通过软件开发和数据运用提高系统运维效率。
5、了解机器人操作系统的知识，跟踪机器人的行业发展和技术，如运动控制、视觉算法的运用、算法训练等，通过开源平台的代码整合软件应用场景和方案。
6、能够从技术方向上带领团队完成独立需求项目。
三、任职要求
（一）经验要求
1、具备2年及以上软件开发经验，能够理解制造业软件需求。
2、至少有研发、销售、采购、仓储、计划、生产、工艺等一个领域的软件经验。
3、了解ERP\PLM\WMS\QMS\LIMS\OA等系统功能，至少一个了解系统业务逻辑。
4、项目经历中必须有接口经验，如通过API、中间表等形式的集成。
（二）技能要求
技术能力：
1、至少熟练掌握一种开发语言，如JAVA、.net、Python；
2、熟练掌握 SQL Server/Oracle 数据库，能独立编写复杂 SQL 查询、开发存储过程；
3、能运用 设计业务流程图；
4、具备 API 接口开发与调试、Linux 基础运维能力者优先；
5、具备低代码独立项目经验优先；
业务能力：
1、具备业务需求拆解与转化能力，能快速对齐技术方案与业务痛点；
2、拥有优秀的跨部门协同沟通能力，可有效推动资源整合与项目落地；
3、具备制造业数字化转型认知，能结合行业趋势提出创新性解决方案。
（三）学历与证书要求
1、本科以上学历，计算机科学与技术、数据科学、信息管理与信息系统等相关专业。
2、项目经验丰富可放宽至大专；