更新于 2月23日

人力资源专员/助理

2000-4000元
  • 常德
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人事培训人力资源服务
嘿,你好呀!我们正在急需寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴,一起为公司的人力资源工作助力! 岗位职责:不含销售性质 1.负责组织和实施人才招聘流程,包括筛选简历、组织面试以及评估候选人; 2.管理员工入职、培训以及日常工作衔接,确保新人能够快速适应团队; 3.参与公司内外部的会议组织与执行,保证会议内容的有效沟通与传达; 4.负责员工关系管理,包括解答员工咨询、处理员工关系问题以及促进工作环境的和谐; 5.执行员工离职、转岗以及晋升等手续办理,确保流程的准确性和高效性。 工作时间: 周一到周六上午:8:30-12:00。 周日休息、国家法定节假日休息。 薪资待遇:底薪2000,综合薪资4000上下

工作地点

常德市-武陵区-建设路808号二楼

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职位发布者

王小丽/人事经理

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公司Logo中国人寿保险股份有限公司常德分公司营销服务部
【公司介绍】中国人寿保险(集团)公司属于国有金融保险企业,与其子公司构成了中国最大的商业保险集团。已连续13年入选《财富》全球500强企业。2015年排名世界财富500强的第94位,目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。2015年中国人寿在上海启动了全新的人才储备计划"国寿企业家招募项目。,公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统、专业的培训。力求重金打造一支面向上海中高端客户群体、提供。一站式专业理财服务。的综合性人オ队伍,未来走向人力资源、营销策划、行政管理、销售高管和VIP理财规划师等重要岗位,助力中国保险业大发展,打造中国人寿高端理财服务名片。加入我们,挑战百万年薪,打造属于自己的团队,走向更好的自己!【收展部简介】顾名思义:一个是收,也就是负责国寿离失业务员的客户简称孤儿保单),提供售后服务,做好客户回访、续期、业务保全、客户理赔等工作。二就是展,对于销售人员来说,最珍贵的莫过于优质的客户资源;而收展部作为售后服务部门,有大量的优质客户可以再次利用,在分管区域内为服务客户设计家庭保险方案,满足客户要求的同时获得高额的保单佣金。我们团队是整个职场最优秀的队伍毫无疑问,做销售收入无封顶,能力提升快,保险销售的时间和空间也是最有弹性的,想留在最优秀的团队里做顶尖的销售高手乃至管理者,没有足够的自信和勇气怎么行
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