更新于 12月19日

结构设计师

6000-8000元

职位描述

土木工程结构工程师设计院房屋结构设计结构设计建筑设计
岗位职责:
1、熟练使用结构设计软件(CAD、PKPM、盈建科等);
2、能够独立完成多层、高层剪力墙结构、砖混结构、框架结构、框剪结构等住宅与商业的结构设计工作;
3、 能够解决施工过程中的各种技术问题,并能参与项目的后期服务与验收。
任职要求:
1、结构相关专业本科二批以上学历;
2、3年以上甲级设计院工作经验;
3、熟悉相关设计软件(CAD、PKPM、盈建科等);
4、计算分析能力强,有较强的沟通表达能力;
5、熟悉相关专业技术规范,且好学上进,有创新意识;
6、工作责任心强,团队合作和服务精神。

工作地点

石家庄新华区中储广场-E座

职位发布者

梁欣欣/人事经理

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公司Logo新中远工程设计有限公司石家庄第五分公司
新中远工程设计有限公司成立于一九九三年七月三日,是一个由总裁治理,独立核算、产权明晰、责任明确、管理科学的现代化企业机制的有限责任公司。成立至今二十一年来,在党和国家方针政策的指引下,在上级有关部门的亲切关怀和领导下,全体员工依靠天时、地利、人和,同舟共济、发奋努力,促进公司不断壮大发展。公司总部位于石家庄,现已成立项目前期筹划和发展中心、城市建设与环境设计研究中心、城市规划建设研究中心、钢结构设计研究中心、方案研究研发中心、绿色节能建筑研究中心、消防设计研究中心、城市化建筑研究中心、新型保温材料研发中心、橡胶工程研发中心、建筑科技研发中心、建筑加固改造研发中心等12个装饰技术研究中心。外驻机构有天津分公司、青岛分公司、保定分公司、邢台分公司、承德分公司、邯郸分公司、秦皇岛分公司、沧州分公司等八家分公司,以及一座大型的新型节能保温材料生产基地。并成立了总裁办公室、网络运营中心、运营管理中心、技术研发中心、财务管理中心、人力资源中心、品牌文化中心、企业技术中心,为各专业技术研究中心、分公司和生产基地提供强有力的后勤保障。一.培训人才梯队建设:建立人才培养与晋升的平台与通道,落实员工的内部晋升和员工梯队建设。二.薪酬采用宽带薪酬模式,入职后提供具有竞争优势的薪酬待遇,收入结构包括:岗位工资+工龄工资+奖金。三.保险公司为员工缴纳社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业、生育五险)。四.福利1.公费旅游:公司每年组织员工公费旅游,放松心情舒缓压力,增强团队凝聚力。2.体育锻炼:公司关注员工的身体健康,定期组织员工体育活动,为员工提供锻炼场所,通过比赛形式激发员工参加体育锻炼的热情。3.老员工关怀:服务满一年的员工,即可享受工龄工资及带薪年假,并逐年递增。4.法定节假日:按照国家法律规定享有假期 5.工作氛围:优越的新中式搭配现代时尚的办公环境,轻松愉快的工作氛围和同事关系五.工作时间工作时间:AM 8:50-12:00 PM 13:30-18:00单休、双休交替
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