更新于 11月6日

招聘主管

1.1-1.4万·14薪
  • 惠州惠城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

高端岗位招聘职能岗位招聘工业自动化电气机械/电力设备专用设备制造
岗位职责:
1.根据年度业务发展战略,制定年度招聘规划(包括人员数量、层次及费用);
2.持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程;
3.根据现有编制对公司设备业务、工程业务及机器人业务的需求进行分析,制定招聘策略及计划;
4.根据招聘计划进行招聘任务的分解及安排,制定团队激励办法,保障招聘任务的达成;
5.负责公司主管级以上招聘任务的达成,分析招聘数据(如人均到岗周期、招聘转换率),输出月度招聘总结报告;
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制,确保人员快速到岗。
任职要求:
1.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业,本科及以上学历;
2.四年以上招聘管理经验,有猎头经验优先;
3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和渠道,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4.出色的语言表达能力及沟通能力、敏锐的洞察力和分析判断能力,抗压能力强。

工作地点

惠城区三和村惠州亿纬动力股份有限公司

职位发布者

夏海红/人事经理

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惠州亿纬锂能股份有限公司(简称:亿纬锂能)成立于2001年,于2009年在深圳创业板首批上市,历经20余年高质量发展,已成为具有全球竞争力的全场景锂电池平台企业。(股票代码:300014)我们致力于“以全场景锂电池方案,加速万物互联”,构建起从材料、电芯、BMS到系统的全体系研发平台。公司拥有约23万㎡研究院,设立5个研发中心及超过6000名的国际化、跨学科综合研发团队,已申请超过10000项专利,同时与武汉大学等高等院校和科研机构就新材料、前沿技术等建立深入合作关系。亿纬锂能公司总部位于广东惠州,超28000名员工遍及全球,在亚洲、欧洲及美洲等地规划布局13个生产基地,并构建起覆盖全球的营销网络,具备“全球制造,全球合作,全球服务”能力。公司业务涵盖亿纬创能、亿纬储能、亿纬动力、战略协同、全球合作经营模式(CLS)五大版块,产品被广泛应用于智慧生活、绿色交通、能源转型等领域。亿纬锂能锂原电池自2016年起连续8年销售额及出口额位列国内第一,2023年圆柱电池出货量位列全球前四,国内第一。动力电池涵盖大圆柱电池、方形磷酸铁锂电池、方形三元电池、软包三元电池、BMS及电池系统开发等,广泛应用于新能源乘用车、新能源商用车和工程动力等领域。已进入国际一流车企供应链,批量供货梅赛德斯奔驰、宝马、捷豹路虎等客户,与国内造车新势力达成战略合作。2024年,亿纬锂能动力电池国内装机量排名第五,其中中重型商用车装机量排名全球第二。储能电池涵盖大铁锂电池、方形铁锂电池、圆柱铁锂电池,拥有从电芯、模组、系统到 BMS等全方面产品及解决方案,广泛应用在电力储能、家庭储能、通信储能和船港动力等领域。亿纬锂能与全球电力能源企业达成合作,国内参与国家电网、中国南方电网智慧电网建设,联手林洋能源成立储能电池项目,海外与POWIN、Wärtsilä、ABS分别签署战略合作协议。亿纬锂能储能电池2024年前三季度出货量排名全球第二。面向数字化驱动的可持续未来,我们以“让世界充满前进的能量”为愿景,依托“全球制造、全球合作、全球服务”能力体系,携手价值链合作伙伴,为无处不在的能量需求提供可靠支撑。企业愿景:让世界充满前进的能量企业使命:以全场景锂电池方案,加速万物互联价值观:守正创新、追求卓越、创造价值、言而有信、团队合作、尊重个人
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