更新于 12月4日

海外招聘专员

9000-15000元·16薪
  • 惠州惠城区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员英语能力无外派新能源
岗位职责:
(1) 招聘执行:海外岗位人员的招聘,包括国内招聘国外入职,国外招聘国外入职;
(2)全球人才资源库建设:通过主动mapping,被动导入,内部遴选等途径,建立全球人才资源库;
(3) 海外人才供应链设计与建设:为海外组织建设设计全球人才供应链,主导开发多元人才供应渠道(包括第三国招聘),协同海外HR 团队,完成阶段组织建设:
(4) 招聘管理:深度分析招聘数据,定位流程瓶颈,为招聘策略、渠道选择和预算分配提供可量化的决策依据。
岗位要求:
(1) 本科以上,管理学和人力资源专业优先,海外背景优先;
(2)具备优秀的英语读写及表述能力,可作为工作语言处理英文简历、撰写报告并与海外候选人沟通、面试;
(3) 具备优秀的简历评估能力,能够快速、精准识别与岗位适配度较高的候选人具备招聘经验者优先;
(4)主动思考、热情开朗、敢想、敢管、不畏难。
欢迎25届同学投递!
热门新能源行业!良好团队氛围!
看清楚是海外人力但不涉及外派!

工作地点

惠州惠城区EVE亿纬锂能(潼湖五区)

职位发布者

郎女士/hr专员

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公司Logo惠州亿纬锂能股份有限公司公司标签
惠州亿纬锂能股份有限公司(简称:亿纬锂能)成立于2001年,于2009年在深圳创业板首批上市,历经20余年高质量发展,已成为具有全球竞争力的全场景锂电池平台企业。(股票代码:300014)我们致力于“以全场景锂电池方案,加速万物互联”,构建起从材料、电芯、BMS到系统的全体系研发平台。公司拥有约23万㎡研究院,设立5个研发中心及超过6000名的国际化、跨学科综合研发团队,已申请超过10000项专利,同时与武汉大学等高等院校和科研机构就新材料、前沿技术等建立深入合作关系。亿纬锂能公司总部位于广东惠州,超28000名员工遍及全球,在亚洲、欧洲及美洲等地规划布局13个生产基地,并构建起覆盖全球的营销网络,具备“全球制造,全球合作,全球服务”能力。公司业务涵盖亿纬创能、亿纬储能、亿纬动力、战略协同、全球合作经营模式(CLS)五大版块,产品被广泛应用于智慧生活、绿色交通、能源转型等领域。亿纬锂能锂原电池自2016年起连续8年销售额及出口额位列国内第一,2023年圆柱电池出货量位列全球前四,国内第一。动力电池涵盖大圆柱电池、方形磷酸铁锂电池、方形三元电池、软包三元电池、BMS及电池系统开发等,广泛应用于新能源乘用车、新能源商用车和工程动力等领域。已进入国际一流车企供应链,批量供货梅赛德斯奔驰、宝马、捷豹路虎等客户,与国内造车新势力达成战略合作。2024年,亿纬锂能动力电池国内装机量排名第五,其中中重型商用车装机量排名全球第二。储能电池涵盖大铁锂电池、方形铁锂电池、圆柱铁锂电池,拥有从电芯、模组、系统到 BMS等全方面产品及解决方案,广泛应用在电力储能、家庭储能、通信储能和船港动力等领域。亿纬锂能与全球电力能源企业达成合作,国内参与国家电网、中国南方电网智慧电网建设,联手林洋能源成立储能电池项目,海外与POWIN、Wärtsilä、ABS分别签署战略合作协议。亿纬锂能储能电池2024年前三季度出货量排名全球第二。面向数字化驱动的可持续未来,我们以“让世界充满前进的能量”为愿景,依托“全球制造、全球合作、全球服务”能力体系,携手价值链合作伙伴,为无处不在的能量需求提供可靠支撑。企业愿景:让世界充满前进的能量企业使命:以全场景锂电池方案,加速万物互联价值观:守正创新、追求卓越、创造价值、言而有信、团队合作、尊重个人
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