1. 负责仓库的布局规划及优化，确保仓库空间得到合理利用。
2. 最大限度的利用仓库空间，确保货物存储，流通和操作的便利性
3. 根据仓库的特点和货物的属性，选择适合的仓储设备，如货架、叉车等，并进行合理配置
4. 制定和完善仓库管理制度，包括货物入库，出库，盘点，报废等流程
5. 根据销售计划，制定合理的库存计划，确保库存水平符合公司运营要求
6. 定期组织库存盘点，分析库存差异原因，提出改进措施
7. 负责物流供应商的筛选，评估及日常管理工作，确保物流运输的及时性和准确性
8. 对运输过程中的货物进行跟踪和监控，及时处理异常情况，确保物流顺畅
9. 根据客户需求，制定合理的配送计划，并跟踪配送执行情况，确保货物按时送达
10. 对物流成本进行预算，核算和控制，寻找降低物流成本的途径，提高物流效率
11. 负责仓库团队的组建，培训及日常管理工作，提高团队整体素质和业务水平
12. 制定仓库人员的绩效考核标准，并实施激励措施，提高员工的工作积极性和效率
13. 加强团队内部（包含跨部门）沟通与协作，建立良好的工作氛围，调高团队工作效率和准确性
14. 定期对仓库数据进行分析，包括库存数据，库存准确率，订单处理速度，为决策提供依据
15. 根据数据分析结果制作相关报表，并向上级汇报仓储运营情况，提出改进意见和建议
16. 负责仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮等，确保货物安全无损
17. 负责仓库设备的维护和管理，确保设备的正常运转和延长使用寿命
18. 制定应急预案，及时处理仓库内突发事件，保证仓储工作的正常进行
19. 仓库人员的管理，调配，同时具有一定的组织能力及沟通协调能力。
20. 项目进场前，根据项目要求调配人员，追踪完成家具的备货工作。
21. 严禁在工作时间（中午用餐）饮酒、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
22. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作，禁止浪费公司的资源。
23. 仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收，如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
24. 追踪落实各个展会项目进场，遵守进场的工作纪律。
25. 除了上述本职工作，当公司发生需要各部门协作的任务或工作时，公司利益至上，必须服从公司安排，与各部门人员共同完成任务或工作。