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招聘培训主管/经理
8000-15000元
郑州
新密市
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
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高级人力资源管理师
岗位职责:
1.深入理解业务发展战略,制定年度/季度招聘规划与预算。
2.分析关键岗位的人才画像,制定并执行精准的招聘策略。
3.管理和拓展多元化的招聘渠道(如猎头、招聘网站、社交媒体、校园招聘等)。
4.参与策划雇主品牌宣传活动,提升公司在人才市场的吸引力。
5.建立和完善培训管理制度、流程与实施方案。
6.主导关键培训项目的落地,包括但不限于:新员工入职培训(确保新人快速融入与上手)、在职员工技能提升、管理层领导力发展等。
7.负责内部讲师团队的选拔、培养与激励,组织内部课程的设计与开发。
8.建立培训效果评估机制,跟踪培训成果并撰写分析报告,持续优化培训方案。
9.通过分析招聘与培训数据(如:招聘周期、留存率、培训满意度、绩效改善等),为人才决策提供数据支持,形成“招聘-培训-留存”的闭环管理。
10.通过招聘和培训活动,有效传递公司价值观与文化,提升员工的认同感与敬业度。
任职资格:
1. 人力资源、管理学、心理学等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上人力资源工作经验,其中至少2年以上同时负责招聘与培训模块的实战经验。有从0到1搭建体系的经验者优先。
3.出色的跨部门沟通、协调和谈判能力
4. 强大的多任务项目管理能力,能同时推动招聘和培训项目的高效落地。
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工作地点
郑州新密市诚信志远集团同心楼
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于女士/人事主管
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郑州诚信志远果业(集团)有限公司
零售/批发,快速消费品,贸易/进出口
500-999人
未融资
郑州诚信志远果业(集团)有限公司坐落于风景秀丽的河南郑州新密市伏羲山脚下,占地面积27823.79平方米,建筑面积37778.68平方米,固定资产5000万元,是一家深耕水果上下游的专业水果连锁企业。目前拥有诚信志远果业果品销售加盟连锁体系、郑州良创进出口贸易有限公司(供应链体系);九大配送中心(河南新密、山西晋城、山西大同、山西太原、安徽蒙城、山东莱芜、湖北襄阳、甘肃兰州、河北唐山),服务于10个省份、2个自治区和1个直辖市(河南省、河北省、山东省、山西省、安徽省、陕西省、湖北省、甘肃省、江苏省、青海省、内蒙古自治区、宁夏回族自治区、天津市),截止2024年7月份,全国连锁门店数量已突破1500家。公司的核心文化价值观是“以客户为中心,以加盟商为本,同心共建·共赢共享”。公司的企业使命是“让新鲜美味安全健康的水果触手可及”。公司的客户服务文化理念是“先尝后买更放心”。为此,公司在以下九大方面不断深耕: 1.专属国内外合作产地;2.物联网配送体系;3.5S果品管理体系;4.特许加盟连锁体系;5.标准化门店服务体系;6.完善的培训管理体系;7.大数据运营支撑体系;8.人才孵化体系;9.金融服务体系。 2023年公司树立了“三年再造一个新诚信”的战略发展目标,确立了“2030年百城五千店·2035年百区万店”的愿景目标,相信在诚信志远人的共同努力下,一定会顺利实现。
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