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人资经理

5000-6000元
  • 德州德城区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘
岗位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1. 相关领域的经验;学士学
2. 具有卓越的沟通技巧;
3. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
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工作地点

德州德城区康博大厦大厦四楼

职位发布者

王女士/人资

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公司Logo德州通懋机电设备有限公司
通懋集团成立于2002年,位于美丽的素有“九达天衢、神京门户”之称的山东德州。经多年发展,集电梯销售、安装、保养、维修、改造、加装、配件、职业教育培训、电梯技术研发、电梯物联网信息公共服务平台为一体的电梯生态产业链集团,已成长为山东省最具规模与潜力的电梯服务商领先品牌。集团现设五大板块生态产业:电梯销售安装、电梯保养连锁服务、电梯维修改造及电梯配件、既有建筑增设电梯、电梯职业培训及电梯服务加盟培训。电梯销售安装为集团的核心业务,现连续年销售额突破亿元.;电梯保养连锁服务为集团主要业务,目前保养电梯近4000台,集团在山东、河北等省市设有30个维保站;电梯维修改造及电梯配件为集团发展的重点;既有建筑增设电梯为集团新兴发展业务,集团注册“快美积木”加装电梯品牌,代理“豌豆电梯”;电梯职业教育培训是集团致力发展的业务;电梯服务加盟培训是集团电梯生态产业链的重要环节,首创中国电梯行业“满意、诚挚、安全、快速、专业”5S的服务标准。集团以努力打造国际一流电梯精细化服务商为己任,以技术造福人类生活,积极构建与社会、环境和谐相融的可持续发展之道,打造百年通懋品牌!
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