企管部部长

一、岗位核心定位
企管部部长是公司管理体系设计与运营的核心负责人，直接向总经理汇报。在电瓷这一资金与技术密集、工艺流程复杂的传统制造行业中，本岗位需将战略目标转化为可执行的运营系统，通过精益管理、流程优化与合规风控，驱动公司实现安全、质量、成本与效率的持续提升，保障企业在严峻的市场竞争与严格的行业监管中稳健发展。
二、岗位职责
1. 战略规划与目标管理
组织制定、分解并监控公司中长期战略规划及年度经营计划，确保部门目标与公司战略对齐。
建立并维护公司级KPI指标体系，定期组织经营分析会，诊断问题，推动改进。
主导或参与重大管理改进与变革项目（如精益生产、信息化升级、组织重组）。
2. 管理体系与流程优化
构建、整合、维护与优化公司一体化管理体系（涵盖ISO 9001质量管理、ISO 14001环境管理、OHSAS 45001职业健康安全、以及行业特定的技术与管理标准）。
主导核心业务流程（如产销协同、供应链管理、生产计划、工艺控制）的梳理、诊断与再造，提升端到端运营效率。
推动标准化建设，建立并完善管理标准、技术标准与工作标准体系。
3. 绩效管理与组织发展
设计并组织实施公司绩效管理方案，指导各部门进行绩效评估与反馈。
协助进行组织架构设计与优化，明确部门职能与岗位职责，提升组织效能。
推动企业文化建设，营造持续改进、追求卓越的管理氛围。
4. 合规、风险与内部控制
确保公司运营符合国家法律法规、行业监管要求及电瓷产品国际标准（如IEC、GB）。
建立风险评估与预警机制，识别运营、法律、环保及安全风险，并制定应对预案。
健全内部控制体系，主导内部审核与管理评审，监督审计整改措施的落实。
5. 综合管理与协同支持
负责公司管理制度体系的建设、宣贯与执行监督。
协调跨部门重大管理议题，推动解决流程接口障碍与管理空白问题。
管理本部门团队，培养专业人才，完成上级交办的其他战略性管理工作。
三、任职要求
1. 基本条件
学历专业：本科及以上学历，企业管理、工商管理、工业工程、机电类或材料类相关专业优先。
工作经验：8年以上中大型制造企业管理工作经验，其中至少3年以上部门负责人或同等职级的企管、运营、精益管理部门经验。具有电瓷、绝缘子、高压电器、陶瓷或流程制造行业背景者至关重要。
2. 知识结构
精通现代企业管理理论与方法（战略管理、精益生产、流程管理、绩效管理等）。
深刻理解电瓷行业的生产工艺（原料制备、成型、烧成、装配、检测）、技术特点与市场动态。
熟练掌握ISO等各类管理体系标准、内控与风险管理框架。
熟悉《安全生产法》、《环保法》、《产品质量法》及行业相关法规与标准。
3. 核心能力
系统思维与战略落地能力： 能将战略分解为可操作的行动，并系统性地解决复杂管理问题。
流程优化与精益改善能力： 擅长运用精益工具（如VSM、5S、TPM）识别浪费，驱动持续改进。
数据分析与决策支持能力： 具备强大的数据处理与经营分析能力，能为决策提供精准依据。
跨部门协同与影响力： 出色的沟通协调能力，能推动跨部门合作，达成管理共识。
风险管控与合规意识： 对制造业各类风险高度敏感，具备严谨的合规管理思维。
4. 职业素养
高度的责任心、原则性与保密意识。
追求卓越，具备强大的学习能力与创新意识。
抗压能力强，能够在快节奏和复杂环境下领导变革。