打假经理

工作职责
岗位职责：1.制定打假工作计划和目标，组织开展侵权信息收集分析评估，建立信息数据库，重点调查，重点执法协作。2.统筹假冒侵权案件的调查、取证、立案及跟进，协调外部执法机构（市监、公安、知识产权局等）开展联合行动；3.协助部门负责人进行打假团队的日常管理，包括人员分工、绩效考核、工作指导与团队建设。4.制定团队工作标准与流程，定期组织培训，提升团队成员在调查取证、执法对接、风险识别等方面的专业水平和执行能力。5.定期汇报打假成果、市场风险及改进建议。
任职资格
任职要求：1.本科及以上学历，刑侦、审计、法学、知识产权专业优先。2.5年以上相关工作经验，2年以上品牌保护，打假维权、市场监管经验。3.5年以上团队管理经验，具备较强的组织协调、沟通激励与绩效管理能力。4，责任心强，原则性强，具备高度的职业操守与保密意识，能适应短期出差。