薪资福利
职位描述
岗位职责：
1、负责区域内公司产品的推广、销售，完成业绩指标。
2、负责维护公司产品现有业务，协调管理区域内的经销商，完成销售业绩任务、开拓和维护区域内重点医院客户的关系。
任职要求：
1、学历要求大专及以上
2、拥有较强的沟通表达能力，有较强分析能力、协调能力及团队协作精神。
3、持有驾照，并能在工作中使用自有车辆的应聘者将优先考虑;
4、应聘者需能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望，并展现出充分的竞争精神;
5、要求具备良好的学习能力，公司将对员工的学习效果进行考核，并将其与薪酬绩效挂钩;
6、应聘者必须具备良好的执行能力，对于公司提出的规章制度要求无条件执行
（有销售经验者优先考虑）
补充说明:
对薪资无所谓，仅希望找个轻松工作混日子者请勿申请，我们强调高效和投入，不适合混日子的员工；
以上人员一经录用可享受以下
基本福利待遇:
1、双休
2、节假日：按照国家规定休息
3、五险一金
4、出差补贴
5、话费补贴
6、提成
7、公司团建、旅游
8、满一年可享受5天带薪年假
9、优秀员工评定、年终奖等
工作地点
公司信息
公司介绍
是否经历过行业景气度起伏业绩飘忽不定、提成结算拖沓、晋升名额被空降人员占据、没人带教独自摸索拓客的窘境？上海乾聚商贸深耕医疗设备赛道十余载，依托刚需医疗行业的稳定属性，帮你避开上述职场难题。我们持有正规三类医疗器械经营资质，手握飞利浦、科医人、西门子一众海外大牌授权，长期对接公立医院、连锁体检机构、合规医美机构，政府采购招投标业务源源不断，现成渠道资源充足，不需要你从零艰难拓荒：1. 薪酬结构：基础底薪保障日常开销，搭配阶梯式高额提成、季度专项奖金以及年终分红，收入上限放开，深耕医疗赛道的资深销售年薪可观；2. 帮扶机制：完善的新人集训体系，覆盖器械专业知识、投标流程、医院洽谈技巧，一对一带教完成过渡期，跨行求职者也可以平稳上手；3. 晋升规则：销售→区域主管→大区经理全程内部提拔，不存在外部空降抢占晋升名额的情况。4. 认同医疗行业的长线发展前景，具备不错的沟通表达能力，愿意开发维护长三角区域医院类客户；5. 做事踏实靠谱，能够适配短途出差对接线下客户，过往拥有ToB销售经历会作为加分项，无行业相关履历只要学习意愿强我们也愿意培养；6. 注重长期职业发展，排斥频繁跳槽，想要沉淀一条抗周期的职业赛道。您能收获：✅合规完善福利：缴纳社保，享有法定假期、带薪年假，节日福利、年度团建、外出行业展会进修机会一应俱全；✅舒心办公氛围：扁平化管理模式，层级少沟通顺畅，没有冗余繁琐的办公室内耗，提成固定周期准时下发；✅成长资产加持：长期积累医院端优质人脉资源，掌握医疗器械招投标专属经验，个人职场竞争力持续加码；✅业务兜底后盾：自有专业维保技术团队承接售后工作，你前端谈单之后不必费心处理繁杂售后琐事。有意向欢迎直接点击页面投递简历，HR会在2个工作日之内完成筛选邀约面试；简历中可以备注过往销售相关经历，便于我们针对性安排岗前适配沟通。上海乾聚商贸有限公司注册落地上海自贸区，经营时长超十年，主营超声影像设备、医美光电器械、医用耗材以及配套年度维保业务，服务范围覆盖长三角以及周边多省市，过往大量政府采购中标记录可溯源，企业不存在失信、被执行等风险，经营稳健。我们采用设备售卖+长期维保双业务模式，客户复购率可观，业务底盘扎实。现阶段团队处于稳步扩张阶段，诚挚吸纳志同道合的伙伴一同成长。
工商信息
