岗位要求： 1、头脑灵活，勇于创新； 2、具有较好的学习和沟通能力，有责任心和较好抗压力； 3、有团队合作意识和敬业精神。 岗位职责： 1.协助生产部负责人进行生产和内部管理，对生产部人员有行政指挥权。 2.负责公司下达生产计划的落实，组织协调好生产，在保证质量前提下，降低生产成本，在正常情况下，保证生产周期，完成生产任务。 3.协助生产部负责人按食品质量管理体系及其它法律法规的要求组织生产，保证生产人员严格按生产工艺规程和岗位操作SOP进行生产。 4.对生产过程出现的质量、技术问题及时解决，并可协调内部相关资源。 5.负责生产技术管理文件和生产记录等的起草、修订、管理和发放。 6.其他岗位职责及领导临时安排的工作。 薪酬福利： 1、工资根据经验、能力而定，具体面谈或电话咨询。 2、享受国家规定的五险一金和国家规定的法定节假日。 3、节日礼品及员工集体活动。 4、薪资构成包括工资、季度奖和年终奖，优秀人才享受骨干股权激励 5、企业配置：系统培训、规范管理、素养提高、个人成长空间及良好的晋升机制。