销售顾问

岗位职责：
1、充分利用公司平台产品、政府政策等优势，了解和发掘客户需求及购买意愿，介绍公司产品（谷歌海外推广广告业务、网站建设等）的优点和特色，并促成客户合作。
2、对于公司分配的意向客户，及时跟进并促成合作。
3、在拜访客户时，给客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设及互联网推广的重要性。
4、维护已成交的老客户，保持沟通联系，完成客户续单及增值业务，与老客户建立良好的长期合作关系。
日常工作方式：网销+面销，无电话考核！
客户来源：公司分配+咨询客户+转介绍客户+个人开发客户
任职要求：
1、大专及以上学历,1年以上销售经验；
2、认真、追求卓越的工作作风；
3、遇到问题不轻易放弃，踏实稳重，有意在互联网行业长期发展；
4、有清晰明确的个人职业发展方向，追求高薪。
薪资结构：
我们为销售顾问提供具有行业竞争力的薪酬体系及清晰的收入成长空间：
1.薪资构成： 无责底薪 + 高比例提成 + 新单奖金 + 阶梯业绩奖励 + 月度/季度激励 + 年终奖励
2.无责底薪： 根据个人经验及能力评估，底薪范围：5,000元–10,000元/月
3.提成机制： 按项目合同金额或利润比例提成，提成比例高于行业平均水平，多劳多得，上不封顶；
4.奖励机制：
新客户开发奖励+月度业绩达成奖金+年度优秀销售奖励
5.收入水平参考：
入职6个月：综合收入8,000–15,000元/月
成熟销售顾问：综合收入 15,000–30,000元/月
优秀销售顾问：综合收入 30,000元以上/月，上不封顶
6.薪资特点： 公司客户资源稳定、产品竞争力强、成交周期合理，销售人员收入增长空间明确，能力优秀者可快速实现高收入。
岗位培训：新人入职带薪培训1-2周；试用期每周2次培训课程；
在职员工不定期参加Google、Facebook、Yandex等互联网尖端知识培训。
福利:
1、单双轮休（大小周）,每天7.5小时工作制。
2、缴纳五险一金、补充商业险。
3、婚假、产假、哺乳假、丧假、陪产假、带薪年假等各类法定节假日应有尽有。
4、利润分红、绩效奖金、年终奖、结婚礼金、生育礼金、部门活动基金、生日、传统节日福利等。
5、轻松的办公氛围、扁平化的企业管理。
6、良好的晋升机制，各岗位均有明确的升级制度，最快3个月升级涨薪一次，不看资历看能力。
7、每年的员工旅游2次，年会盛典，优秀员工表彰等让每位家人都有归属感。
平台优势：
1、发展空间：专业的培训机制，完善的内部晋升体系；
2、公司平台：山东跨境电商服务领域领军企业，高新技术企业、济南市瞪羚企业；20年来，我们作为Google、Bing、Facebook、linked in、Youtube一级代理商和核心合作伙伴，为全国万余家企业提供专业的海外整合营销推广服务。