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薪酬专员

8000-11000元
  • 上海嘉定区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员生产制造全屋定制人力资源服务
一、岗位职责:
1、根据企业战略目标、行业薪酬水平等,参与设计合理的薪酬体系并维护;
2、负责员工薪资绩效的计算、审核、签发,确保员工的薪资准确无误;
3、与财务部门合作,准确发放员工的薪资,并及时跟进员工的工资结算情况;
4、与其他部门合作,对员工绩效进行调整和优化,以提高公司的综合竞争力和员工的满意度;
5、制作薪酬报表,如工资明细表、部门工资汇总表、薪酬成本分析表等;
6、定期开展市场薪酬调研,收集同行业、同地区企业的薪酬数据和福利信息,为薪酬体系的调整提供参考依据;
7、参与制定企业的福利政策,统计和分析福利成本,定期评估福利政策的效果,收集员工的满意度反馈;
8、退休人员信息维护,员工档案建立与维护,人员离职办理等领导安排的其他任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、人力资源管理、劳动与社会保障、统计学、会计学等相关专业优先;
2、3-5年以上的薪酬管理工作经验,有扎实的薪酬福利管理的理论和实践基础;
3、熟悉国家劳动法律法规和上海市相关政策;
4、有制造行业薪酬管理经验者优先;
5、具备良好的沟通协调能力,熟练掌握Excel等办公软件,能够快速处理和分析数据;
6、具备良好的团队合作精神和责任心,细心踏实、有一定抗压能力和问题解决的能力。
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工作地点

上海嘉定区拉迷家居(华拓大厦店)

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王小丽/人事经理

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公司Logo上海拉迷家具有限公司
拉迷家居创建于2003年,在上海已经有40多家直营店,全国有数百家门店。经营范围:全屋定制、定制衣柜、整体橱柜、移门、护墙板等,中国绿色十环认证企业、高新技术企业。旗下拥有品牌:拉迷家居、意大利HOMES集团旗下高端品牌ORME中国区代理、意大利Sbabo Cucine集团高端橱柜品牌KEY中国区代理等。在上海青浦工业园区,拉迷拥有4个生产基地,配备有行业先进的柔性化板式家具生产线,以及德国豪迈HOMAG生产线。拉迷主打高端轻奢产品及VIP级定制服务。现已拥衣柜、橱柜、榻榻米、餐边柜、移门、护墙板、沙发、床等全屋定制多种产品,涵盖海派轻奢、现代简约、新中式等不同风格的全屋定制需求。发展历程2003年,从建筑工程领域进入家居建材行业,并成立上海拉迷公司2004年,拉迷在上海已有八家直营店2005年,拉迷收购杉林装饰材料有限公司,扩大公司经营范围2006年,拉迷并购靠达铝业有限公司,在全国已有100多家加盟连锁店,进一步整合上下游产业链2007年,拉迷与红星美凯龙全球家居连锁建立战略合作伙伴关系2008年,上海青浦区现代化工厂正式投入生产,引入德国HOMAG国内先进生产线2009年,荣获“中国移门十大品牌”并荣膺多项国际荣誉2010年,聘请香港影视巨星吕良伟为企业形象代言人2011年,上海青浦区第二个现代化工厂投入生产2012年,上海青浦区第三个现代化工厂投入生产2013年,荣获“中国衣柜十大品牌”等企业荣誉2014年,上海拥有20家直营店2015年,公司开发橱柜产品进一步完善产品线,成为吉林森工集团合作伙伴,建立柔性化生产线2016年,拉迷公司总部入驻5A级写字楼,并拥有2000平方办公面积以及2000平方展厅面积2018年,推出“米兰诺”系列2019年,在上海已有30多家直营门店,包括5家高端轻奢体验门店。同时布局19个省市,拥有数百家线下门店。2020年,拉迷进一步深化品牌理念,推出“独具匠心,海派轻奢”的品牌理念,挖掘“海派文化”,推出个性化定制服务。2021年,荣获“高新企业技术”证书,深耕海派轻奢设计理念。…
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