更新于 2月24日

质量科长

8000-15000元·13薪
  • 廊坊大厂回族自治县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、全面负责公司质量部运营管理、体系运营管理工作;
2、负责建立、实施与监督公司的质量/环境/职业健康安全管理体系、CQC管理体系、BIQS管理体系,并推动体系的有效运行,跟踪改进措施落地,定期输出质量报告,并向最高管理者汇报,以便进行管理评审及改进;
3、负责制定与更新质量技术标准(如检验规范、工艺质量要求),确保符合行业法规与客户需求;
4、主导质量问题分析,通过FMEA、SPC等工具定位根源,推动生产、研发等部门制定整改方案;
5、参与新产品/新工艺的质量评审,从源头识别潜在质量风险,提出优化建议。
组织质量技术培训,提升团队对质量标准、检测方法的认知与执行能力;
6、负责质量部人员编制、调配,指导、监督、检查所属下级的工作进度与质量,规范质量部人员的岗位职责、技能矩阵、顶岗计划;
7、负责组织实施公司体系内部审核,二方、三方审核不符合项的及时、有效整改;
8、负责监督管理内、外部反馈信息的沟通和处理,并对效果负责,对有质量争议的产品进行最终裁决;
9、负责员工质量意识的教育培训或质量活动的策划与实施;
10、负责质量指标及质量绩效的策划与监控工作,对质量绩效指标的完成情况进行监管,达成质量成本降低,并持续改进;
11、负责领导本部门做好“6S”管理,创造良好的工作环境;
12、完成上级领导临时交办的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、材料科学、质量管理等相关专业优先,五年以上质量相关管理工作经验;

2、熟悉汽车行业质量管理、生产流程和相关规范标准;
3、熟练运用五大工具、七大手法、8D等分析问题解决问题的能力,具有产品全生命周期管理经验;

4、熟练掌握IATF16949标准、VDA6.3/6.5质量管理体系要求等并运用;

5、具备优秀的领导能力、具备优秀的组织协调能力、具备优秀的计划和执行能力、具备良好的沟通能力,有担任技术经理、项目经理或质量体系内审员经验者优先。

薪资范围:8.5k起/月



奖金绩效

年底双薪

工作地点

廊坊大厂回族自治县河北一彬汽车零部件有限公司

职位发布者

王宏水/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo宁波一彬电子科技股份有限公司
宁波一彬电子科技股份有限公司(前身宁波长华汽车装饰件有限公司)创立于2006年,注册资本人民币9280万(公开发行股票前)。自成立以来,公司专注于乘用车市场的零部件配套领域,覆盖传统燃油车和新能源汽车上百个车系,主要产品包括汽车塑料件及金属件,广泛应用于副仪表盘系统、空气循环系统、发动机舱内装件系统、立柱护板系统、座椅系统、车内照明系统、门内护板系统、外饰件系统,并逐步开发新能源汽车专用零部件,是一家专业从事汽车零部件的设计、开发、生产和销售的高新技术企业。公司系国内较早从事汽车零部件制造的企业,总部位于浙江省宁波市,并在长春、沈阳、郑州、武汉、广州、佛山、清远、天津、成都、扬州、日本及美国等地成立了子公司或分公司,不仅具有对国内六大汽车产业集聚区内的汽车整车厂进行本地化供货的能力,还将产品远销欧洲及美洲等海外地区。公司高度重视研发与创新。2016年11月,公司获得宁波市科学技术局、宁波市财政局、宁波市国家税务局及浙江省宁波市地方税务局联合颁发的高新技术企业证书;2017年1月,公司被浙江省经济和信息化委员会、财政厅、国税局及杭州海关联合认定为浙江省企业技术中心;2017年11月,子公司宁波翼宇被宁波市科技局、财政局、国税局及地税局等四部门联合认定为高新技术企业;2020年2月,浙江省科学技术厅将公司评为省级高新技术企业研究开发中心。截至2021年底,公司拥有已授权专利141项、软件著作权9项。成立以来,公司荣获东风本田“优秀供应商”、上汽通用“质量创领奖”及一汽轿车“特殊贡献奖”等客户奖项,市场影响力与知名度不断提升。公司在与其他汽车零部件厂商的竞争中,凭借就近配套、品质服务等优势逐步构建较强的核心竞争力,与众多大型整车厂建立了长期的合作关系,不断获取各知名品牌的新项目并实现量产配套。未来,公司将进一步提高生产产能,优化产品品质,抓住汽车行业节能减排、轻量化以及国产替代的市场机遇,不断扩大在新能源汽车领域的应用。
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