咖啡店储备店长

岗位职责：
运营管理：学习并执行门店日常运营流程，包括人员排班、设备维护、库存盘点及销售数据分析。
培训督导：协助店长培训新员工，确保咖啡制作标准和服务流程规范执行。
客户服务：处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象及客户满意度。
成本控制：参与物料采购计划制定，优化损耗管理，提升门店盈利能力。
任职要求：
年龄18-29岁，大专及以上学历，接受应届生（需具备快速学习能力）。
热爱咖啡行业，具备基础服务意识，普通话标准。
无经验可培训，但需有责任心、抗压能力及团队协作精神。
持有健康证（上岗前需提供）。
备注说明：
1、本店为库迪咖啡加盟门店，新开业，希望团队和咖啡店一同成长。
2、综合薪资包括基础薪资+全勤+餐补+销售提成，每月10号前一次性发放;
3、按国家规定缴纳社保。