应届管理培训生

一、岗位内容：
1.新契约保单初审、录入，各项报表制作处理。
2.问题件追踪管理，保全和理赔业务的受理。
3.业务人员上岗、异动、离司等资料收集工作。
4.对各种培训活动效果进行追踪并及时反馈。
5.早会、培训班等相关工作。
6.完成中心支公司及分公司相关部门的工作要求。
二、任职要求：
1.四年本科（一批）及以上学历。
2.2023年——2026年本科毕业生。
3.经济学、金融学、保险学、市场营销、会计学、法学、医学、计算机科学与技术等相关专业优先。
三、薪资福利：
1.薪资标准：基本工资+奖金+其他加款+补贴。
2.基本福利：五险一金，双休，标准工时工作制。
3.日常福利：节日福利、误餐补助、员工慰问金、绩效奖金、年度健康体检、带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、看护假、家长会假。