业务运营支撑工程师

1、岗位职责
（1）掌握CMP业务知识、工单处理；
（2）负责自有卡开卡、转售卡纳管、业务办理、业务数据核查、新客户的开户等工作
（3）跨部门工单的管控和调度，具备协调各级运维人员协调处理的能力；
（4）保障平台7×24小时稳定运行，协同运维团队定位根因，推动快速修复，降低客户业务中断损失。
2、任职资格
（1）本科及以上学历（相关专业：计算机、网络、通信工程、数学类专业方向优先），熟悉数据库和sql语言；
（2）工作责任心强，具备良好的沟通协调、团队合作、人际交往能力，激情进取；
（3）原则上年龄在35周岁以下，身体健康；
（4）优选有1年以上的相关工作的从业经验；
（5）优选具有电信行业BSS系统经验、物联网行业经验；
（6）优选从事过软件系统维护支撑工作；
3、薪资待遇
（1）薪资标准5000-8000元/月进行发放，试用期3个月，试用期薪资标准按照正式工资（不含福利）的80%发放。
（2）转正后月度工资=基本工资+浮动绩效+餐费、交通、通信补贴+加班补贴+其它各类补贴+工龄工资+考核奖惩。实行绩效考核，每年根据工作业绩进行职级、岗位晋升。
（3）入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。
（4）享有法定带薪年假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假期，公司还会不定期组织集体活动，如旅游、聚餐等。
（5）工作地点：南京市中山南路501号通服大厦。
工作时间：白班：9：00-17：30
周末白天参与轮流值班