1. 有经验优先，有良好的客户意识，较高的职业素养。
2. 管理餐厅大堂日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成。
3. 招聘、培训和管理团队，维护员工工作积极性和满意度。
4. 负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力。
任职要求：
1. 具有餐厅2-3年以上相关管理经验。
2. 熟悉餐饮行业及相关监管法规、了解前厅员工管理和团队协作技巧。
3. 具备专业的沟通能力、自我驱动力和领导才华。