岗位职责：
1.负责公司各类合同的起草、审核、修订与管理工作，确保合同条款合法合规、逻辑严谨，最大程度规避法律风险，保障公司权益在合同履行过程中不受侵害。
2. 为公司日常经营管理活动提供全方位的法律咨询服务，针对业务部门提出的法律问题，进行深入研究并给出准确、可行的法律意见，协助业务决策的合法性判断。
3. 参与公司重要项目的谈判与法律支持工作，从法律角度对项目方案进行评估，识别潜在法律风险，提出风险防范建议，保障项目在合法框架内推进。
4. 处理公司涉及的各类法律纠纷，包括但不限于收集证据、制定诉讼或仲裁策略、参与案件调解、庭审等活动，维护公司的合法权益。
5. 负责公司知识产权的管理与保护工作，包括商标、专利、著作权等的申请、维护、许可与维权，防止知识产权被侵权，同时避免侵犯他人知识产权。
6. 建立健全公司法律合规体系，制定和完善法律合规管理制度及流程，开展法律合规培训，提高员工的法律意识和合规操作能力，确保公司经营活动符合法律法规及行业规范要求。
7. 关注与公司业务相关的法律法规及政策动态，及时进行收集、整理和分析，为公司战略调整和业务发展提供前瞻性的法律支持。
8. 负责公司外聘律师的选聘、联络与管理工作，对外部律师的工作进行监督和评估，确保外聘法律服务的质量和效率。
9.领导交办的其他事务。
任职要求：
1. 法学相关专业本科及以上学历，具有法律职业资格证书，有知名律所、大型企业法务工作经验者优先。
2. 精通民法、合同法、公司法、知识产权法、劳动法等与公司经营相关的法律法规，熟悉企业法律事务处理流程和方法，具备扎实的法律理论功底。
3.3年以上法务相关工作经验，有集团化公司或房地产企业法务经验者优先，熟悉房地产行业的法律法规及商业运作模式。
4.具有优秀的合同起草、审核和谈判能力，能够独立处理复杂的法律纠纷和提供专业的法律意见；具有良好的逻辑思维能力、分析判断能力和风险识别能力。
5. 能撰写高质量的法律意见书、合同、报告等各类法律文件，文字表达准确、严谨、简洁。
6. 拥有良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与公司各部门及外部机构（如律师事务所、监管部门等）进行有效沟通与协调，推动法律事务的顺利解决。
7. 为人正直、责任心强，具有高度的保密意识和敬业精神，工作认真细致、严谨负责，能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神。
8. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备良好的英语听说读写能力者优先，能够阅读和处理英文法律文件。