400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利招聘人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师人力资源服务企业服务
岗位职责：
1、负责员工入职、转正、调岗、离职等全周期关系管理，处理劳动纠纷与员工投诉，维护和谐稳定的劳资关系，保障用工合规； 2、统筹招聘渠道拓展、简历筛选、面试组织、录用洽谈及入职跟进全流程，确保各岗位及时补充适配人才，控制招聘成本与人员流失率；
3、核算月度工资、奖金及福利发放，对接社保、公积金缴纳事宜；
4、制定年度培训计划，结合员工岗位需求与公司发展目标，组织开展新员工入职培训、岗位技能培训、管理层培训等各类培训活动，跟踪培训效果评估，搭建员工成长发展体系；
5、协助搭建与落地企业文化体系，组织各类企业文化活动（如年会、节日庆典、主题活动），传递公司价值观，增强团队凝聚力与归属感；
6、对接公司各部门，协调人事行政工作与业务工作的衔接，及时响应各部门需求，提供高效的人事行政支持服务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、 3-5年及以上人事行政相关工作经验，其中1-2年及以上同岗位管理经验，有中小型企业综合人事行政管理经验者优先；
3、精通招聘、薪酬、绩效、员工关系等人力资源模块，同时具备行政管理全流程实操能力，能独立搭建并优化人事行政体系，解决工作中的复杂问题；
4、善于跨部门、跨层级沟通，能妥善处理员工关系、部门需求及外部对接事宜，具备较强的冲突解决能力与谈判能力；
5、工作严谨细致、高效务实，具备较强的目标感与执行力，能快速响应工作需求，确保各项人事行政工作落地见效。
工作地点
星光视界中心北京市大兴区星光影视界1号楼B座1106
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职位发布者
董文敬/人事经理
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北京乐口乐食品科技开发有限公司乐口乐简介乐口乐创立于2009年，是一家专为餐饮企业研发饮品的企业，我们致力于专注食品安全“匠心治饮”。目前乐口乐业务遍及全国 17个省市，服务1800+客户，主要服务客户有李先生，红太阳等优质餐饮企业。乐口乐拥有独立的生产工厂，坐落于山楂之乡承德市，背靠7万亩可视化山楂种植基地，采用超高压（UHP）领先技术使其营养保留口味鲜榨，从添加调配到鲜榨浓浆，乐口乐产品满足各种需要和偏爱。乐口乐研发方向不只在于自己的需要，更在于与餐饮企业的共同需要;乐口乐还是一家年轻的企业，乐口乐的成长不只在于自己的成长，更在于与餐饮企业的共同成长；乐口乐的赢利不只在于自己的赢利，更在于与餐饮企业的双赢。
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