招聘专员

岗位职责：
1、根据公司及部门招聘计划要求完成每月、每季度招聘任务；
2、负责整体招聘活动的具体实施，包括发布招聘岗位、筛选合适的简历、组织或邀约面试、录用、入职后跟踪、员工转正跟踪等；
3、组织或跟进员工入、转、调、离全流程。
任职要求：
1、有丰富招聘工作经验者优先。
2、熟悉主流招聘工具，擅长使用Excel做数据分析。
3、面试优秀者薪酬可谈；若试用期表现优异，转正后可奖励。