职责描述:
1.辅导根据大区任务对办事处的年度任务进行分解,同时细化主任单元的月度目标;
2.审核数据的合理性、准确性,定期跟踪各办事处达成进度,填制各类进度跟踪表,排名并公布达成状况;
3.指导与推进渠道业务团队学习渠道动作模板与实施标准(操作指引)、基础工作指标和要求;
4.定期走访市场,检查核心终端的生动化建设、促销物料广宣的布置、终端小程序开通及使用情况,抽查经销商库存、宴席执行真实性、事件营销的执行情况等;
5.检查业务人员的拜访路线、拜访动作和时间、拜访记录、工作日报、晨会等销售动作的合理性、合规性,对不规范的销售动作进行培训、指标;
6、依据检查结果,公布各办事处人员工作达成状况、存在风险或问题、改善建议和执行要求等;
7.对经销商和渠道核心网点投入政策进行宣贯,;
8.对销售信息系统(K3CLOUD、云之家、玄讯、TPM、小程序)权限进行维护、指导、并对相关数据进行提取;
9.对渠道人员进行跟线指导,了解团队终端执行情况,收集竞品信息,提出改善建议。
岗位要求
1本科以上学历,优秀者可放宽至大专 2市场营销、工商管理、财务管理 3具有5年以上快速消费品管理经验或3年以上白酒行业销售管理经验 4精通市场营销、客户关系管理,了解法律、财务、金融等方面的知识 5熟练使用各类办公软件及ERP管理系统相关软件 6思维缜密、坚持原则、有保密意识、开拓进取、能够承受较大工作压力
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险