岗位职责：
1. 团队管理与建设：
· 全面负责辖区内医药代表团队的日常管理、指导与赋能。
· 制定团队销售计划，分配销售指标，并监督执行过程，确保团队目标的达成。
· 负责团队成员的招聘、培训、绩效评估与人才发展，打造高绩效团队。
2. 业务策略与执行：
· 深入分析所负责区域的市场潜力，制定并实施有效的区域市场开发策略。
· 亲自参与并指导团队进行关键客户的开发与维护（如重点医院、核心专家等）。
· 主导区域内重要的学术推广活动、产品介绍会等，提升公司产品市场份额与品牌影响力。
3. 市场与合规监控：
· 持续收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司决策提供支持。
· 确保团队所有市场及销售活动严格遵守国家法律法规及公司合规政策。
4. 数据分析与汇报：
· 定期分析销售数据，撰写区域销售报告，向上级汇报工作进展与成果。
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任职要求：
1. 学历与专业： 大专及以上学历，医药、生物、化学、市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验：
· 具备5年以上医药行业销售经验，最近一份工作需满足此年限要求。
· 有医药代表团队管理经验者优先考虑。
· 拥有稳定的客户资源，在指定区域内具备良好的市场基础者优先考虑。
3. 能力素质：
· 出色的领导力、团队激励能力和人际沟通能力。
· 敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能独立制定区域市场策略。
· 强烈的目标导向和结果导向，能承受工作压力，适应短期出差。
· 诚信正直，具备高度的合规意识。
4.年龄要求： 30-40周岁。
5.工作地点：南京。
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我们提供：
· 富有竞争力的薪酬体系： 底薪 + 绩效奖金 + 年终奖励。
· 完善的福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
· 系统的职业发展： 清晰的职业晋升通道、专业的管理技能培训、行业前沿知识学习机会。
· 优秀的团队氛围： 与行业内优秀的人才共事，享受开放、协作、共赢的团队文化。