营销经理

一、核心职责
1.市场调研与分析：调研分析行业动态、市场趋势、竞争对手及目标客户群体，撰写市场分析报告，评估市场机会和风险，提出针对性的市场拓展建议。
2.营销策略制定与执行：结合企业战略目标和市场调研结果，制定阶段性市场营销计划，并负责营销计划的具体执行，以及监控营销活动的效果，及时调整策略和方案。
3.品牌建设与管理：制定品牌发展战略，规划品牌定位、形象和传播方案，提升品牌的知名度、美誉度和忠诚度，并负责品牌的日常管理（包括品牌视觉识别系统的维护、品牌传播内容的审核、品牌活动的策划与执行等）。
4.客户关系管理：建立和完善客户关系管理体系，制定客户忠诚度计划，提高客户的复购率和推荐率，以及协调客户投诉处理，维护良好的客户关系。
5.团队建设与管理：组建和培养市场营销团队，明确团队成员的职责和分工，制定团队目标和绩效考核标准。
二、任职要求
1.学历与专业：专科及以上学历，专业不限。
2.工作经验：3 年以上市场营销管理岗位经验。
3.专业技能：熟悉市场营销的各个环节，包括市场调研、品牌推广、广告策划、目标客户群体选择、客户关系管理等。具备较强的市场分析能力和数据解读能力。同时要求具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的项目管理能力，能够独立负责营销项目的策划、执行和监控，确保项目按时、按质、按预算完成。
4.
年龄与性别：35-50岁，男女不限。
三、薪资待遇：
1.薪资范围：月薪 10000 -15000元，具体根据个人能力和工作经验面议。
2.福利待遇：五险+提成+年终奖金+节日福利等。