IT项目经理-经营系统

一、岗位职责
1. 负责经营侧系统（OA、HR、财务ERP、SRM、CRM、主数据平台）统一选型、试点实施与全集团推广，制定详细实施计划与里程碑；
2. 推动业财协同需求落地，主导财务ERP与SRM（采购）、CRM（销售）的数据接口开发与测试，实现采购订单-入库-付款、销售订单-发货-结算全流程闭环；
3. 按集团数据/流程标准，优化经营系统功能与权限配置，保障业财数据同步准确，解决系统适配问题；
4. 赴各基地驻场对接，调研基地财务、采购、销售等业务部门需求，指导基地开展经营系统试点实施、用户培训、上线推广；
5. 制定基地历史经营系统迁移策略与回退方案，现场指导基地完成数据迁移（含数据清洗、转换、验证），保障业务连续性；
6. 编制《经营系统实施手册》《用户操作指南》，在基地开展专项培训，收集用户反馈并推动系统迭代优化，解决基地系统运行核心问题。
二、任职要求
1. 学历：本科及以上；
2. 专业：计算机科学与技术、信息管理与信息系统、财务信息化、项目管理等相关专业；
3. 工作经验：5年以上经营类系统（ERP、SRM、CRM）项目实施经验，其中2年以上集团级业财协同系统落地经验，熟悉用友BIP/NCC或SAP系统；
4. 核心技能：实施能力上，需熟练掌握经营系统实施流程（需求分析、方案设计、开发测试、上线推广），具备独立主导试点实施与全集团推广能力；技术理解方面，了解系统接口开发逻辑（RESTful API、ETL工具），能与技术团队有效沟通需求；业务适配性上，熟悉财务核算基础（成本归集、营收结算）与采购、销售业务流程，能推动系统与业务深度融合。
5. 其他要求：能接受长期跨区域驻场，主要在基地开展项目实施工作，适应灵活的工作节奏；沟通协调能力强，客户服务意识突出，能快速响应基地业务部门需求；持有PMP认证、ERP实施顾问认证（如用友U8/U9认证）者优先。