26届-市场特训生(重庆) (MJ005106)

因今年需求较少，所有岗位均考虑毕业前提前到岗人员。可提供实习协议、三方协议、转实习介绍等。
考虑实验室or研发or技术不适合本岗位，本岗位方向：销售经理、区域经理。
【岗位描述】
1.负责医院相关科室运营和开发，做好客户管理，维护客户关系，提高品牌影响力；
2.根据集团重点项目市场策略，完成重点与聚焦项目的推广，达成销售任务；
3.做好客户的全流程管理，如梳理客户服务流程、送检流程等，提升临床服务能力，提升送检与服务效率；
4.满足客户需求，为客户提供相应增值服务，如协同部门提升临床医学服务能力；
5.做好客户应收账款的管理。
【任职要求】
1.本科及以上学历；
2.医学相关专业，懂检验科or懂检测；
3.学生干部或1-2段相关行业销售经验者优先；
4.愿意从事销售岗位，市场嗅觉敏锐，有强烈的目标感与执行力，理解他人，乐于与人打交道；
【培养路径】
晋升路径：培训生（1年）-业务主管（1-2年）-业务经理（2-3年）-业务总监（4-6年）
【校招流程】
网申-HR电话初筛10分钟-一面-测评-二面-录用offer签约-入职
【薪酬福利】
基础工资+绩效工资+奖金/提成+中长期激励+补贴+健康体检+五险一金+带薪年休假+实习生宿舍+团建旅游+内部轮岗等

【其他待遇】
1、上班时间:周末双休。
2、五险一金:拿到毕业证购买五险一金。
3、普惠福利：春节福利+三八妇女节福利+中秋节福利+生日福利+员工年度体检+探亲费报销。
4、餐补、交通补贴、话补 拿到毕业证后享有
5、实习期薪资100-150/天。拿到毕业生后有公司统一安排前往杭州集团总部进行培训和学习。
（公司承担来回费用及酒店等各项费用）
【工作地点】
不确保毕业后工作地点一定会分在重庆主城，会涉及到川内其他区县6-12个月的调配。